この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフと一緒に営業していく面白さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
来店が落ち着いている時に、人件費の調整が必要で、無理な早上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様から褒めてもらえることが稀にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に一緒に働く人、来るお客様の数によってその...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあって働きやすかったです。評価制度も整っている。
上司の方も話しやすく、優しかったです。
キャリアアップのため、退職しましたが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年毎に昇進のチャンスがあるのが良かった。
半年後に目標を決め、チャレンジすることと上司にコミュニケーションをとって進めていくと評価されること...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年二回(4月、10月)に評価されて職位が上がる。
真面目に頑張って部下やアルバイトさんとコミュニケーションをとり、統率できれば認められて昇進し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の裁量で如何なるふうにもコントロールできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のコントロール以上のことをした場合、それでも進...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の周りの管理職の方は尊敬できる方が多いと感じた。
アルバイト産業の為、自分の力だけではどうにもできないことが多く、上司も同じ環境で働いている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
飲食業界のなかでは割と安定しており、給与もすごく低いわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、それに関してあま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
カフェやレストランなど様々なブランドがあるため色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りない。
やらなけ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足のため有給休暇が取れないどころか、公休も少ないことがよくある。
交通費に関しても曖昧で、全額出してもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍ではある程度保証されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が上がっている今、アルバイトとして働いた方が楽に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、プライベートの時間が取りにくい。
また、休日が直前で変更になることや、休日に連絡が来ることが非常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通にやっていれば売上が下がってもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がいまいちよくわからないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトさんはかなり優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
美味しい料理を出すよりも売り上げを優先している。
無駄なこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によってはフレンドリーで話しやすく接しやすい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の当たり外れが大きいです。理不尽、パワハ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけしっかり給与に反映されるところ。残業含め労働時間が分単位で計算されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従食が6割引きでお得なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
が月の6割以上入らないと土日祝日手当が貰えないこと。6割に達せなかった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトかつシフト制なので基本的に希望日通りに出勤できます。休みの日を作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足による一部の人の負担がもの凄い。社員が18連勤もする事になりそうなのに...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
パワハラ理不尽社員に失敗を異様に詰められた時に店長に相談したらしっかりとその社員を注意してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常なので、社員の労働時間が長くなりがちです。
所属する店舗、業態によりますが、長い場合は12時間以上拘束...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代、深夜手当などはちゃんと出るので、長時間働けば働くほど給料は上がります。
忙しい店舗に所属になったりヘルプに行ったりすると、その分しっか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通です。
店長職以上になると時期によってクリスマスケーキやお菓子などを貰える場合もあります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 458億7500万円 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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