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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風・仕事内容
管理職以上になるには、社長・上司に気に入られるかが全てです。
勤務していた当時は、離職率が高く、多くの方の退職理由は同じでした。(社長...続きを読む(全272文字)
株式会社ヒューマンアイ
株式会社ヒューマンアイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風・仕事内容
管理職以上になるには、社長・上司に気に入られるかが全てです。
勤務していた当時は、離職率が高く、多くの方の退職理由は同じでした。(社長...続きを読む(全272文字)
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月収に関しては満足していました。
営業職は移動の時間もあるので、残業手当は出ませんが、現場の社員は
拘束時間がありますので、残業代はきちんと出ます。...続きを読む(全166文字)
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東芝の携帯電話事業の撤退の為、会社都合で退職しました。
社風は良くも悪くも無いです。
給料もよく、有給休暇ももらえました。
たくさんの派遣社員の方...続きを読む(全166文字)
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派遣として契約中
求人に応募してからのレスポンスはよく、派遣先企業との連携が上手く取れているのだと思った。
他社で同じ企業の案件に応募したが、そこか...続きを読む(全164文字)
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勤務時間は勤務地にもよりますが、長いときもあれば、短いときもあります。
休みに関してはこれも勤務地によりますが、基本は土日が休みです。
夏休み、年末...続きを読む(全153文字)
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まだ創業間もない会社だったので、社内制度など色々未整備なところがあり、それを自分の手で創っていける部分でのやりがいはあった。専門知識をもったものが少なか...続きを読む(全153文字)
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今の人材派遣業界は大手が市場の大部分を独占しており、中小規模の会社はどこも苦しい台所事情だと思います。特に製造派遣をメインにしている会社は、「偽装派遣問...続きを読む(全154文字)
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給与については、入社面談した時の話と実際の年収にだいぶ乖離があった(もちろん低いほうです)。月給については提示とほぼ変わらなかったが、賞与がかなり当初の...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンアイ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアイ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 4375万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 桐生一郎 |
| 本社所在地 | 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号 |
| 電話番号 | 042-643-2086 |
| URL | https://www.human-i.co.jp/?lang=en |
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