回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与形態が悪すぎる。
全く上がらない。
営業で成績を残しても、インセンティブがほとんど出ない。昇給も年2回あるが、上がり幅が雀の涙程...続きを読む(全226文字)
株式会社ヒューマンアイ
株式会社ヒューマンアイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
とにかく給与形態が悪すぎる。
全く上がらない。
営業で成績を残しても、インセンティブがほとんど出ない。昇給も年2回あるが、上がり幅が雀の涙程...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料面は良い、周りとギクシャクしたりなどはなく自分本位で仕事を進められコツコツした仕事が好きな人にはとても向いていると思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性 牽引力は立派
経営者としての能力は非常に高く尊敬に値します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンタイプの社長...続きを読む(全194文字)
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月収に関しては満足していました。
営業職は移動の時間もあるので、残業手当は出ませんが、現場の社員は
拘束時間がありますので、残業代はきちんと出ます。...続きを読む(全166文字)
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給与については、入社面談した時の話と実際の年収にだいぶ乖離があった(もちろん低いほうです)。月給については提示とほぼ変わらなかったが、賞与がかなり当初の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に人の良いスタッフが多い印象。溶け込めるなら環境は悪くないと思う。
ゴリゴリ営業をやるタイプなら、仕事は充実すると思う。
居心地は決し...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
防火管理者や衛生管理者などの国家資格は取得できたのは良かったと思います。
ただ、それ以外は何か履歴書に書ける営業...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に労務管理と人探しに追われて、気の休まる時間は少なかった。
ただ、図太い人ならそこは平気だとは思いますが、丁寧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあり、悪くはないと思う。
ボーナスも四半期に一回出た。
ただ特筆すべき点もないかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく最低限の必要な制度はある、という印象でした。ただそれだけで実際の利用のしやすさは不明です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのかもしれませんが、プライベートでイレギュラーな出来事が発生した時に臨機応変な対応をしてもらうことは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣ですが交通費があったのでよかったです。手数料が発生するそうですが、お給料の前払いや日払いなどにも対応してくれるようなので必要な方には一般...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
固定残業代により月給が高い。
インセンティブはそこまで期待できない額。
昇給率に関してはまだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格を取得していれば、手当もでてしっかり評価される。資格取得を促すための講習や支給などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年で5000円ほどしかあがらないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くあがらない。2年目と5年目の賞与が同じなどがざ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣常駐型のスタッフのため、派遣元での評価はほとんどない。自分は店舗の営業担当の顔を一度も見たことがないし、電話...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
市の最低時給や地域の最低賃金が上がれば即座に見直しが入り、時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いでもそう簡単には給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
強いて言えばそこそこの仕事量で給料を稼ぐことができること。基本的に下請け現場が多いため責任も多くはありませんので、そこが良いところ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
「給与は基本給+賞与の構成で、グレード制に基づいています。評価のポイントは、客先での時間単価と社内研修の受講状況です。2年に一度、これらを基...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンアイ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアイ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 4375万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 桐生一郎 |
| 本社所在地 | 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号 |
| 電話番号 | 042-643-2086 |
| URL | https://www.human-i.co.jp/?lang=en |
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