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株式会社ヒューマンアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ヒューマンアイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンアイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ヒューマンアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューマンアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンアイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与形態が悪すぎる。
全く上がらない。
営業で成績を残しても、インセンティブがほとんど出ない。昇給も年2回あるが、上がり幅が雀の涙程...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は良い、周りとギクシャクしたりなどはなく自分本位で仕事を進められコツコツした仕事が好きな人にはとても向いていると思う。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のカリスマ性 牽引力は立派
    経営者としての能力は非常に高く尊敬に値します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマンタイプの社長...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月収に関しては満足していました。
    営業職は移動の時間もあるので、残業手当は出ませんが、現場の社員は
    拘束時間がありますので、残業代はきちんと出ます。...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、入社面談した時の話と実際の年収にだいぶ乖離があった(もちろん低いほうです)。月給については提示とほぼ変わらなかったが、賞与がかなり当初の...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人の良いスタッフが多い印象。溶け込めるなら環境は悪くないと思う。
    ゴリゴリ営業をやるタイプなら、仕事は充実すると思う。
    居心地は決し...続きを読む(全334文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    防火管理者や衛生管理者などの国家資格は取得できたのは良かったと思います。
    ただ、それ以外は何か履歴書に書ける営業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に労務管理と人探しに追われて、気の休まる時間は少なかった。
    ただ、図太い人ならそこは平気だとは思いますが、丁寧...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生はあり、悪くはないと思う。
    ボーナスも四半期に一回出た。
    ただ特筆すべき点もないかもしれない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく最低限の必要な制度はある、という印象でした。ただそれだけで実際の利用のしやすさは不明です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるのかもしれませんが、プライベートでイレギュラーな出来事が発生した時に臨機応変な対応をしてもらうことは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ですが交通費があったのでよかったです。手数料が発生するそうですが、お給料の前払いや日払いなどにも対応してくれるようなので必要な方には一般...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

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    アクティオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トリニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
    駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
    人...続きを読む(全172文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

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    ヒューマンアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンアイ
    フリガナ ヒューマンアイ
    設立日 2000年12月
    資本金 4375万円
    従業員数 129人
    決算月 8月
    代表者 桐生一郎
    本社所在地 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号
    電話番号 042-643-2086
    URL https://www.human-i.co.jp/?lang=en
    ヒューマンアイは2000年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は129人です。
    NOKIZAL ID: 1578674

    ヒューマンアイの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。