この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長クラスから給料が良くなっていくイメージ。
その分マネジメント業務や、上層部の会議など残業がとんでもなく増えていくイメージ。
そこまで上がる...続きを読む(全408文字)
株式会社ヒューマンアイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部長クラスから給料が良くなっていくイメージ。
その分マネジメント業務や、上層部の会議など残業がとんでもなく増えていくイメージ。
そこまで上がる...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
製造系の工場と取引をしているため、基本的な休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引会社によって休日出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働人口不足、少子高齢化の問題もあり、派遣を使っていない会社の方が少なくなってきている点は、今後の見通しとしては良い。
賃上げの効果もあり、派...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は各営業で異なるが、比較的話しやすい雰囲気だと思う。
先輩達も仲良くなりやすい人が多く、働きやすい環境ではあると思う。
自分がミス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な企業への営業で、現在の市場がとてもわかるようになるので、面白い。
派遣社員の面接でも、色々な人と話せるし、信頼してもらえた時の嬉しさはや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく給与形態が悪すぎる。
全く上がらない。
営業で成績を残しても、インセンティブがほとんど出ない。昇給も年2回あるが、上がり幅が雀の涙程。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料面は良い、周りとギクシャクしたりなどはなく自分本位で仕事を進められコツコツした仕事が好きな人にはとても向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長の判断力、行動力はすばらしい。
グロップグループに身売りしなければもっと良かったと思が、安定した経済基盤ができたのは良かったのかもしれない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性 牽引力は立派
経営者としての能力は非常に高く尊敬に値します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンタイプの社長
...続きを読む(全194文字)
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社風・仕事内容
管理職以上になるには、社長・上司に気に入られるかが全てです。
勤務していた当時は、離職率が高く、多くの方の退職理由は同じでした。(社長・...続きを読む(全272文字)
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月収に関しては満足していました。
営業職は移動の時間もあるので、残業手当は出ませんが、現場の社員は
拘束時間がありますので、残業代はきちんと出ます。
...続きを読む(全166文字)
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まだ創業間もない会社だったので、社内制度など色々未整備なところがあり、それを自分の手で創っていける部分でのやりがいはあった。専門知識をもったものが少なかっ...続きを読む(全153文字)
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今の人材派遣業界は大手が市場の大部分を独占しており、中小規模の会社はどこも苦しい台所事情だと思います。特に製造派遣をメインにしている会社は、「偽装派遣問題...続きを読む(全154文字)
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給与については、入社面談した時の話と実際の年収にだいぶ乖離があった(もちろん低いほうです)。月給については提示とほぼ変わらなかったが、賞与がかなり当初の話...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンアイ |
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フリガナ | ヒューマンアイ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 4375万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 桐生一郎 |
本社所在地 | 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号 |
電話番号 | 042-643-2086 |
URL | https://www.human-i.co.jp/?lang=en |
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