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株式会社ヒューマンアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は日払い(何日かまとめてもOK)の選択も可能。しかし、確か1回の振り込みに500円の手数料がかかったと記憶している。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の判断力、行動力はすばらしい。
    グロップグループに身売りしなければもっと良かったと思が、安定した経済基盤ができたのは良かったのかもしれな...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    一定のクラスまでは結果(数字)を出さなくてもそれなりの給与がいただけるので楽だと思います 早めに昇給してしまうのが楽だと思いますが部門長職は...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合計...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    百貨店と深く繋がりがあるので店舗を追い出されない点でしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって人気商品がないところです。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    ・週4回勉強会があり、約10分~20分の動画を見て会社に関する知識等を勉強する。
    ・月に1回各チームで1人~2人、同業種・他業種の会社へ見学会...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    休み自体は、ちゃんと取ることができました。
    ただし営業ノルマを達成するためには、プライベートな時間を多少犠牲にしてでも業務にあてる必要があると...
    続きを読む(全206文字)

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    ヒューマンアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人の良いスタッフが多い印象。溶け込めるなら環境は悪くないと思う。
    ゴリゴリ営業をやるタイプなら、仕事は充実すると思う。
    居心地は決し...続きを読む(全334文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    防火管理者や衛生管理者などの国家資格は取得できたのは良かったと思います。
    ただ、それ以外は何か履歴書に書ける営業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に労務管理と人探しに追われて、気の休まる時間は少なかった。
    ただ、図太い人ならそこは平気だとは思いますが、丁寧...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生はあり、悪くはないと思う。
    ボーナスも四半期に一回出た。
    ただ特筆すべき点もないかもしれない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるのかもしれませんが、プライベートでイレギュラーな出来事が発生した時に臨機応変な対応をしてもらうことは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく最低限の必要な制度はある、という印象でした。ただそれだけで実際の利用のしやすさは不明です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ですが交通費があったのでよかったです。手数料が発生するそうですが、お給料の前払いや日払いなどにも対応してくれるようなので必要な方には一般...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業の中でも知名度が高く、マニュアルや教育体制が整っている印象があり、未経験でも安心して働けると感じたため入社しました。シフトの融通がきき...続きを読む(全348文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が浸透していたのでよかった。部署によっては紙対応や電話対応が多くフル出社しているようだが、反対にほとんど在宅している部署もあった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも最低限の関わりで、基本的には派遣先で働いていると感じられる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後は、定期的に担当の方から電話をいただき、職場の雰囲気や仕事内容に問題がないか、不安や不満がないかを丁寧に確認してくれました。こちらが気...続きを読む(全291文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面接官や、採用スタッフの皆さんが気持ちの良い対応であったこと。人がいい方が多い印象はある。続きを読む(全58文字)

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    日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割があるので、好きなピザを買って帰れます。
    新作のピザとかは試食もできました。お客様に説明できた方が良いので。
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言っていた勤務体系と異なる点が多く、驚いた。当時は年収制を導入しており、残業してもきっちり定時で出社・退...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    画一的な評価ではなく、個人の能力や貢献を評価してもらえる環境を期待して入社しました。
    個人のパフォーマンスがダイレクトに評価へ直結するため、...続きを読む(全239文字)

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    ヒューマンアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンアイ
    フリガナ ヒューマンアイ
    設立日 2000年12月
    資本金 4375万円
    従業員数 129人
    決算月 8月
    代表者 桐生一郎
    本社所在地 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号
    電話番号 042-643-2086
    URL https://www.human-i.co.jp/?lang=en
    NOKIZAL ID: 1578674

    ヒューマンアイの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。