回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ、派遣なので知名度と広告費のバランスをどこまで取るか。
人手不足の時代に派遣を選んで働く必要が労働者側にあるのかは疑問。
同一労働同一賃...続きを読む(全160文字)
株式会社グロップ
株式会社グロップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ、派遣なので知名度と広告費のバランスをどこまで取るか。
人手不足の時代に派遣を選んで働く必要が労働者側にあるのかは疑問。
同一労働同一賃...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかりしていて、不安なことなく学べたと思います。指導される方がやさしくとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
よく知られている会社なので、福利厚生もしっかりしており安心して働けた。休みにくい雰囲気はなかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の従業員が多い。優しい方が多いので、あまりストレスを感じることなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろな会社を作っていた。面白い会社。当時は、親会社のベネッセ(福武書店)での請負業務に加え、アウトソーシングの部署を設立して、テレマーケ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は今後苦しくなると思う。特にこの会社は、製造・物流領域に力をいれているが、機械化も進んでいるし、安価であ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
to企業への営業だと、基本的に休日の融通は効く。既存の営業になると休みは取りづらい傾向にある。残業代は稼げる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っても過言ではない。あっても表向きには公表されておらず、社員も知らない福利厚生が多く存在している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断についていけないと感じることが多い。1/2を外す選択をしてくる。その判断に潰されてやめていく社員も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって体制が整っているエリアと、そうでないエリアが顕著に出ている。本社付近のエリアは管理職もしっかりして...続きを読む(全162文字)
グロップの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年たっても派遣から正社員になれない。
派遣先企業にも、正社員にしてあげてとアプローチもしてくれない。すべては自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家から駅までの分と、駅から会社までの分の自転車を貸してくれました。
すごい助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が一切なく、土日祝が休みなので、ワークライフバランスは充実できた。
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に一度、派遣先にもよるとは思いますが、本人の頑張りしだいで昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、ボーナスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別問わず評価される環境だと思います。
多少のインセンティブ制度(ギフト券)などもあり
営業職としてモチベーション高く仕事ができていました。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことに対して、積極的に挑戦できる環境が整っている点が魅力です。年齢や経験に関係なく、新しいことにチャレンジする機会があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職に昇進することで、役職や責任に応じて給与が上がる点が魅力だと感じています。自身の頑張りや成長がキャリアアップや待遇にも反映されるため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果や日々の頑張りにかかわらず、給与が大きく変わらない点には少し物足りなさを感じています。努力や成果が給与にも反映される仕組みがより充実する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢を問わず、幅広い世代の方と関わることができる点が魅力だと感じています。さまざまな考え方や価値観に触れる機会が多く、自分自身の視野を広げな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる点が良いと感じています。また、休日も取得しやすく、安...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休を取得して、復職する人が大半。中には復職後に部署が変わる人もいる。
働くママが多いので、子供の体調不良や学校行事で休みが発生しても周...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きく分けて人材ビジネスとBPOという部門で分かれており、それぞれ業務内容が違う。
人材ビジネスだと新規開拓営業と派遣スタッフの労務管理に配...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給の他に育児休暇や看護休暇が最大で10日ずつ付与されるので、子育て中の女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
完全土日祝休みで年間休日多め。有給も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がないので、一人暮らしの人は全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度について世の中の状況に応じて、柔軟な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に充実していると感じる点がないところ。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| フリガナ | グロップ |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 845人 |
| 売上高 | 378億6839万2000円 |
| 代表者 | 原田竜一郎 |
| 本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 086-273-2369 |
| URL | https://www.grop.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。