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株式会社ヒューマンアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアイの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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退職理由
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ヒューマンアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
防火管理者や衛生管理者などの国家資格は取得できたのは良かったと思います。
ただ、それ以外は何か履歴書に書ける営業...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシング業での請負で大手企業での就任で工場への配属で未経験で不安だったのですが、
    請負先とのヒアリングを欠かさずスタッフに対しての教...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    一定のクラスまでは結果(数字)を出さなくてもそれなりの給与がいただけるので楽だと思います 早めに昇給してしまうのが楽だと思いますが部門長職は...
    続きを読む(全139文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    新卒入社時点での平均でいくと、高い金額ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がなく、また賞与がないので、年収の合計...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    百貨店と深く繋がりがあるので店舗を追い出されない点でしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって人気商品がないところです。...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    ・週4回勉強会があり、約10分~20分の動画を見て会社に関する知識等を勉強する。
    ・月に1回各チームで1人~2人、同業種・他業種の会社へ見学会...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    休み自体は、ちゃんと取ることができました。
    ただし営業ノルマを達成するためには、プライベートな時間を多少犠牲にしてでも業務にあてる必要があると...
    続きを読む(全206文字)

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    ヒューマンアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に人の良いスタッフが多い印象。溶け込めるなら環境は悪くないと思う。
    ゴリゴリ営業をやるタイプなら、仕事は充実すると思う。
    居心地は決し...続きを読む(全334文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に労務管理と人探しに追われて、気の休まる時間は少なかった。
    ただ、図太い人ならそこは平気だとは思いますが、丁寧...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生はあり、悪くはないと思う。
    ボーナスも四半期に一回出た。
    ただ特筆すべき点もないかもしれない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるのかもしれませんが、プライベートでイレギュラーな出来事が発生した時に臨機応変な対応をしてもらうことは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく最低限の必要な制度はある、という印象でした。ただそれだけで実際の利用のしやすさは不明です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ですが交通費があったのでよかったです。手数料が発生するそうですが、お給料の前払いや日払いなどにも対応してくれるようなので必要な方には一般...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なのでやりがいなどはありません。派遣先にもよるかもしれませんが..女性の多い派遣先で人間関係はあまり良くない印象。お金のためと考えたんた...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長クラスから給料が良くなっていくイメージ。
    その分マネジメント業務や、上層部の会議など残業がとんでもなく増えていくイメージ。
    そこまで上が...続きを読む(全408文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    ヒューマンアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンアイ
    フリガナ ヒューマンアイ
    設立日 2000年12月
    資本金 4375万円
    従業員数 129人
    決算月 8月
    代表者 桐生一郎
    本社所在地 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号
    電話番号 042-643-2086
    URL https://www.human-i.co.jp/?lang=en
    NOKIZAL ID: 1578674

    ヒューマンアイの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。