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株式会社ヒューマンアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューマンアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
防火管理者や衛生管理者などの国家資格は取得できたのは良かったと思います。
ただ、それ以外は何か履歴書に書ける営業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシング業での請負で大手企業での就任で工場への配属で未経験で不安だったのですが、
    請負先とのヒアリングを欠かさずスタッフに対しての教...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人の良いスタッフが多い印象。溶け込めるなら環境は悪くないと思う。
    ゴリゴリ営業をやるタイプなら、仕事は充実すると思う。
    居心地は決し...続きを読む(全334文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に労務管理と人探しに追われて、気の休まる時間は少なかった。
    ただ、図太い人ならそこは平気だとは思いますが、丁寧...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生はあり、悪くはないと思う。
    ボーナスも四半期に一回出た。
    ただ特筆すべき点もないかもしれない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるのかもしれませんが、プライベートでイレギュラーな出来事が発生した時に臨機応変な対応をしてもらうことは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく最低限の必要な制度はある、という印象でした。ただそれだけで実際の利用のしやすさは不明です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ですが交通費があったのでよかったです。手数料が発生するそうですが、お給料の前払いや日払いなどにも対応してくれるようなので必要な方には一般...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なのでやりがいなどはありません。派遣先にもよるかもしれませんが..女性の多い派遣先で人間関係はあまり良くない印象。お金のためと考えたんた...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒューマンアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長クラスから給料が良くなっていくイメージ。
    その分マネジメント業務や、上層部の会議など残業がとんでもなく増えていくイメージ。
    そこまで上が...続きを読む(全408文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門においては、外部の研修などに参加する機会を得られたのは大変ありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成にお...続きを読む(全157文字)

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    同和興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に必須の、建築物環境衛生管理技術者が講習で取る人がほとんどだったが、それを受...続きを読む(全190文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非常に充実している。事務職が未経験の人でも安心して就業できるためのサポートがある。定期的にオンライン研修もある。指定された動画はすべて見る必...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援などは何もありません
    独学で勉強して資格を取得しても、手当にも微々たる反映しかありませんのでやりがい...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先での業務を通じて、実務ベースのスキルを身につけることができました。案件ごとに求められる役割や業務内容が異なるため、環境に適応しながら実...続きを読む(全525文字)

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    みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    研修はちゃんとしている。OJTもあるので学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などは指導どころじゃないため放置気味になる。続きを読む(全78文字)

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    ヒューマンアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンアイ
    フリガナ ヒューマンアイ
    設立日 2000年12月
    資本金 4375万円
    従業員数 129人
    決算月 8月
    代表者 桐生一郎
    本社所在地 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号
    電話番号 042-643-2086
    URL https://www.human-i.co.jp/?lang=en
    NOKIZAL ID: 1578674

    ヒューマンアイの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。