この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の産...続きを読む(全136文字)
株式会社ヒューマンアイ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの働きやすさを感じたことは無いです。周囲に結婚・妊娠・出産をしている人がいなかったこともあり、実際の産...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく最低限の必要な制度はある、という印象でした。ただそれだけで実際の利用のしやすさは不明です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのかもしれませんが、プライベートでイレギュラーな出来事が発生した時に臨機応変な対応をしてもらうことは厳...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスから給料が良くなっていくイメージ。
その分マネジメント業務や、上層部の会議など残業がとんでもなく増えていくイメージ。
そこまで上がる...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
製造系の工場と取引をしているため、基本的な休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引会社によって休日出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働人口不足、少子高齢化の問題もあり、派遣を使っていない会社の方が少なくなってきている点は、今後の見通しとしては良い。
賃上げの効果もあり、派...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は各営業で異なるが、比較的話しやすい雰囲気だと思う。
先輩達も仲良くなりやすい人が多く、働きやすい環境ではあると思う。
自分がミス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な企業への営業で、現在の市場がとてもわかるようになるので、面白い。
派遣社員の面接でも、色々な人と話せるし、信頼してもらえた時の嬉しさはや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく給与形態が悪すぎる。
全く上がらない。
営業で成績を残しても、インセンティブがほとんど出ない。昇給も年2回あるが、上がり幅が雀の涙程。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は日払い(何日かまとめてもOK)の選択も可能。しかし、確か1回の振り込みに500円の手数料がかかったと記憶している。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はかなりできると思います、自分の仕事次第では時間内に終わる事も可能であり残業などもあまりないと感じましたが、電話は常に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アウトソーシング業での請負で大手企業での就任で工場への配属で未経験で不安だったのですが、
請負先とのヒアリングを欠かさずスタッフに対しての教育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料面は良い、周りとギクシャクしたりなどはなく自分本位で仕事を進められコツコツした仕事が好きな人にはとても向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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社風・仕事内容
管理職以上になるには、社長・上司に気に入られるかが全てです。
勤務していた当時は、離職率が高く、多くの方の退職理由は同じでした。(社長・...続きを読む(全272文字)
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勤務時間は勤務地にもよりますが、長いときもあれば、短いときもあります。
休みに関してはこれも勤務地によりますが、基本は土日が休みです。
夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンアイ |
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フリガナ | ヒューマンアイ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 4375万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 桐生一郎 |
本社所在地 | 〒192-0082 東京都八王子市東町9番10号 |
電話番号 | 042-643-2086 |
URL | https://www.human-i.co.jp/?lang=en |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。