ＥＥＪＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少なく仕事が終われば自分のタイミングで帰ることができるため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりたいと言ったことに対して積極的にやらせてくれる社風かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に対して積極的には入り込...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内で英語のプログラムに参加できる為、英語力を伸ばしたい人は参加することで英語力の向上に繋がって行くと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

英会話が、業務中に受講できます。定期的にTOEICの受験が必要です。また、資格手当てが出るため、レベルの高い資格を取得した場合は、高額の報償金が得られま...続きを読む(全151文字)

自分の意見が通りやすい社風があります。もちろん、その分の責任はありますが、やりがいや刺激は大きいと思います。また、自分の研究テーマに応じて、達成したとき...続きを読む(全170文字)

成果主義の為、30台の年収は格差が出てきます。いかに若い頃に求職級があげられるかがポイントです。私の頃は、試験で級をあげることができたので、それだけで1...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)