倫來亜樹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は申請しやすい環境です。
ただ、シフトの関係で2ヶ月ほど前に出さなければならないのが少しネックでした。
社割で自社製品が比較的安く買えたり...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
練習をしないとテストに合格できない＝お客様に施術できないですが、練習が1日2、3時間出勤日はほぼ毎日行うため拘束時...続きを読む(全203文字)

テスト制になっていて、合格しないとお客様にできない技術がある。段階制になっていて、その一定段階で昇給するので、自分の練習回数次第で上達、昇給していく。練習...続きを読む(全155文字)

閉店後の掃除や売上合わせ、また技術の練習会などで長い時では12時間ほどお店にいるときがあります。朝も、厳密には始業10分前に来ればいいことにはなっています...続きを読む(全204文字)

職場での拘束時間が長いので結婚・妊娠を期に退職するスタッフが多いですが、本人が希望すれば確実に産休後復職できます。会社側がせっかく技術を教えたスタッフを手...続きを読む(全250文字)

社長と幹部の男性と採用担当の方はとても優しくて良い方々なのですが、それ以外の幹部の方々はとても感じが悪いです。技術職だから自分にすごく自信があるんだか知り...続きを読む(全325文字)

労働基準法に抵触している点が多く、それでもいいと思えるようなやりがいもないため転職を考えています。例えばタイムカードを押す前に開店準備をさせられたり、おや...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のしたいことが実現できる会社です。もちろん、するには明確な理由があって集客に結びつかないとだめですが風通しがとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)