ビッグホリデーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は関東以外の支店でないと支給されない。管理職になれば役職手当が支給されるが、役職のない社員だと目立った手...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人、ものを強く言えない人だとこの会社でやっていくことが難しい。人によっては非常にパワハラ気質な社員がおり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業績に応じたボーナスが毎年4月に支給がされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体で給与水準が低いと言っていたが、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
旅行が好きな人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になった人は毎月数字が会議で発表される。エリア的に無理な感...続きを読む(全96文字)

【良い点】
介護タクシー事業など少子高齢化な現代の日本に合わせた事業をスタートさせたのはとても会社の未来も見据え良いことだと感じた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。新卒の初任給でももうちょい貰えるくらい低い額面だった。営業未熟でもどんどん営業で行く範囲を広げられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年社員旅行があり、仕事の一環で行けるのはとても嬉しいことに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップ型のPCではなく、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人にノートPCは支給したほうが良い気がした。自身のスマホや会社支給のスマホからも会社のシステムにアクセスし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは取りやすい、夏休みといった旅行会社によくある福利厚生と繋げて休みも取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ANAの専売店のため幅広いプランを営業マンなりにカスタマイズすることで様々な需要に即したセールスができると考えたため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)