この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務における実力を見られているというよりは、年功序列感が否めませんでした。上司に上手く取り入った人が出世していくよ...続きを読む(全87文字)
株式会社ジェイアール東海ツアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ツアーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務における実力を見られているというよりは、年功序列感が否めませんでした。上司に上手く取り入った人が出世していくよ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともマネジメントに関わる会社ではないと思いました。上司を見ていて自分もあのようになりたいという憧れが一切わか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【教育体制】新入社員の場合は入社後2か月目くらいからOJTが付いてました。OJTが横で対応の仕方を見ていてくれたり、分からなかったらすぐに聞け...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度や通信制度はあった。資格を取得するとかかった費用がかえってくる。社内留学制度があり、他部署について興味があれば体験することが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナ前は海外研修などもあり、実際にいろんなホテルに泊まったりアクティビティに参加しながら研修することができた続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望める環境ではない。でから社員ほど外の世界に行く。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター営業は仕方ないが、企画の部所でもリモートワークや時差通勤などの整備が世間一般にくらべて整備が遅れている。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修に行かせてもらえたり、それをフィードバックする機会を作れるので、社内での自分の役割をかんじられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で勉強会を開いたり、教育していただける時間をとってもらえるのでその点は良い。新入社員に関しては、OJTとして歳の高い社員が1対1で指導する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属後3ヶ月間は、教育担当による集団研修が行われた。この期間では、座学を中心に、業務に必要な基本的なことを学ぶ。その後はOJT期間に入り、一年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パソコンスキルや簿記・クレーム対応といった通信教育を希望すれば受けられる。目標シートに自己啓発欄があるので、何も目標が思いつかない人は大抵通信...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの中身のない研修にほとんどの社員が辟易している。無駄なレポート・課題も多い・・・。せめて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西圏が(特に京都)メインとなる為、全社員京都検定三級の取得を会社として取り組んでいる。
国内、総合旅行業務取扱管理者などの資格取得を推奨して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社をすると2週間ほど新人研修があり、その後各部署へ配属されます。配属された後はOJTの先輩が丁寧に指導してくれるので不安はありませんでした。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1年目から様々なセクションで仕事を任される。JRの切符販売と旅行相談窓口が併設しているため覚えることも多いがそれなりにやりがいはある。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はおいては非常にしっかりとしている。新入社員として入社した頃は2週間の泊まり込み研修の後、配属後も1ヶ月みっちり教育を受けてからリリー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、やる気がある人にはどんどん仕事を任せてもらえる環境はあると思います。なので、自分から積極的にアピールしていくと良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育制度や社の推奨する資格に関しては全額負担されます。内容に関しては一般的な通信教育レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員は1年間様々な研修があります。現地研修もありますが、観光地を巡るというよりもホテル見学がメインです。ホテルとJRと端末操作を勉強する感...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新入社員研修がしっかりしていた。
【気になること・改善した方がいい点】
旅行業界未経験者でも教育期間中はしっかりした指導がなされるので...続きを読む(全197文字)
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研修がたいへい多い会社だと思います。また通信教育制度もかなり充実しており、じぶんに合った講座を選ぶことが出来ます。ただ、修了試験に合格しなければ費用は負担...続きを読む(全170文字)
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通信販売部に所属していました。入社後は研修期間として数ヶ月間みっちりと丁寧な研修を受けることができます。できることが増えてくると仕事が楽しく思えるようにな...続きを読む(全220文字)
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新卒社員は入社時法規等が中心となった教育合宿があります。それを受ければすぐ店頭に立てるようなものではありませんがのちに必要となる知識でしたので非常に満足し...続きを読む(全334文字)
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社員教育にはかなり予算を使っているのではないかと思います。〇〇研修というものが相当数あります。そして最近はオフィスで済む研修を観光地で集合して現地研修もか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対面での旅行の接客はほとんど終了したことにより、旅行会社としてこうあるべきと描いていた未来ではなくなりました。オン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたので、女性特有のなんとも言えない雰囲気は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年次ごとに昇給がわりとできるので、その点については良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社が薄給であることは覚悟はし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人々の生活を豊かにするサポートをしたいと思い入社しました。新婚旅行の手配など、一生の思い出のお手伝いができたことは今でも誇りに思っています。
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【良い点】
配属先にもよるが基本的にのんびしりていて優しい方が多い。管理職もちらほら厳しい人がいるくらいで基本的にゆるっとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人間関係がとにかく良い環境であったため、退職するまでかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、給与の上げ幅が期...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ママさん社員がかなり多く、いつでもお互い様の精神で助け合いながら就業していた。女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
薄利多売の業界のため長時間の残業をして自分の時間を削って働く事が好きな方は合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響を受けたり、近年の不景気の流れから旅行業界は不安定となっています。さらに社員も事業を大きく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休産休を取っても復帰しやすい。女性の職場のため、急に休みが入っても周りも協力して助け合う環境がある。人間関係が良いため復帰する方には環境が良...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年に1回上司とフィードバック面談があり、そのフィードバック面談の時に移動希望が出せるので、ある程度みんな希望通りの部署で働くことができる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
力を入れてたと思います。会社負担の教材や研修。
各施設の交流をかねて、リーダー研修受けさせてもらいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修は実技座学ともに丁寧で、ほぼマンツーマンで教わることができます。定期的に勉強会があったりするので、美容について色々学べることが何よりも良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スマホの研修は比較的多いので、スマホの知識は身に付けられる。(SoftBank系の取り扱いなのでSoftBankとY!mobile関係の知識が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
国内の様々なところへ出張へ行けるのでその観光地についてとても詳しくなれる。そしてその経験をもとにツアーの企画を行えるため経験が生きたと感じやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の体制はよくわからないが一緒に働いてくれる方たちは親切で良い方が多かった。教育の体制はあったが、実地で教えてくれる先輩によって新人教育話さ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年1でキャリアの希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の年代が詰まってるので若手が活躍しづらい。
若手スタッフの考え方を理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣なので自分のことでは無いですが、教育体制はしっかりしているなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えている内容が人によっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップは正直あまりみこめないのではないかなと考えております。ルート配送から営業へいく人もいますが、それも「うーん」といった感じです。
【...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイツアーズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
売上高 | 712億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-6860-0588 |
URL | https://www.jrtours.co.jp/ |
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