レストランスワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小。給料が安い。
人がいないので、やることが多い。
経営の考え方が、営業部より調理部より。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗の決済権はある程度あるが、備品購入に関しては、営業のことなのに、調理部の役員の決済が必要になっている。営業はほぼ全員意味が分からないと考...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休は各店舗の責任者によるが、比較的に人数が多いところは取りやすい。希望休もだせる。
休みは取りやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく人はいいです。接客業のせいかコミュニケーション能力が高い人が多く、会話が上手い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若い女性が多いので仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世を諦めた方がいいです。出世欲があるわけではなく、好きな仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。むしろそれしかないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員の負担がかなり大きく、マルチタスクが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に最低限しかないので、特にこの会社で働くことで+αのメリットはありません。手当も厚く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
等休憩時間等の縛りは特になく、好きな時に喫煙もできる。

業務も
【気になること・改善したほうがいい点】
かて出ても補充しないため、常に人員...続きを読む(全555文字)

【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
3ヶ月に１回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)