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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レストランスワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レストランスワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レストランスワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、チャンスがあれば挑戦できる環境はあると思います。
新人でも意欲があれば成長できます。
また、自分で考え行動する主体性と行...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は特にありません。
強いて言えば新入社員の研修くらいでしょうか。
資格手当などはありますが、それを取得するために何かあるかというとありません...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小。給料が安い。
人がいないので、やることが多い。
経営の考え方が、営業部より調理部より。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の決済権はある程度あるが、備品購入に関しては、営業のことなのに、調理部の役員の決済が必要になっている。営業はほぼ全員意味が分からないと考...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休は各店舗の責任者によるが、比較的に人数が多いところは取りやすい。希望休もだせる。
休みは取りやすい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく人はいいです。接客業のせいかコミュニケーション能力が高い人が多く、会話が上手い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若い女性が多いので仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世を諦めた方がいいです。出世欲があるわけではなく、好きな仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。むしろそれしかないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員の負担がかなり大きく、マルチタスクが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に最低限しかないので、特にこの会社で働くことで+αのメリットはありません。手当も厚く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
等休憩時間等の縛りは特になく、好きな時に喫煙もできる。
業務も
【気になること・改善したほうがいい点】
かて出ても補充しないため、常に人員...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社レストランスワン |
|---|---|
| フリガナ | レストランスワン |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 萩原康充 |
| 本社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町2丁目2番地前橋問屋センター会館1階 |
| URL | https://www.swanweb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。