日揮商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いる女性も年配が多く、キャリアアップは考えておらず、生活のために働いているという人が多い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油プラントの機器を販売しており、販売先も予算が削られている状況で、今後の事業の成長には期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってきた役員が全てを取り仕切り、怒号を飛ばしたり社員を威嚇したりする昭和の...続きを読む(全169文字)

社員がのぞめば英語やそのほか研修を受けることが可能。続きを読む(全26文字)

個人力に依拠した営業であったように感じられた。続きを読む(全23文字)

今後の業界に成長性が感じられないため。続きを読む(全19文字)

良くもなく、悪くもないといった印象。大手の子会社のため、親会社の８割ほどの給料になる。続きを読む(全43文字)

当初は海外営業ときき入社したが、実際に配置されたのは国内営業と経営層の考え方により配置がころころ変わることが多かった。そのため、自分のキャリアよりも人が...続きを読む(全108文字)

残業はしなくとも仕事は終わるため、それに合わせたワークライフバランスは整えやすいと思われる。ただ、ペーパーレスになっておらず、リモートワークも採用されて...続きを読む(全93文字)

定着する女性社員がおらず、人員の入れ替わりが激しいです。
産休・育休等は50年前の創業以来、2000年代に入ってようやく実績ができた程。
古参の女性社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)

【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)