日揮商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いる女性も年配が多く、キャリアアップは考えておらず、生活のために働いているという人が多い。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油プラントの機器を販売しており、販売先も予算が削られている状況で、今後の事業の成長には期待で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってきた役員が全てを取り仕切り、怒号を飛ばしたり社員を威嚇したりする昭和の会...続きを読む(全169文字)

社員がのぞめば英語やそのほか研修を受けることが可能。続きを読む(全26文字)

個人力に依拠した営業であったように感じられた。続きを読む(全23文字)

今後の業界に成長性が感じられないため。続きを読む(全19文字)

当初は海外営業ときき入社したが、実際に配置されたのは国内営業と経営層の考え方により配置がころころ変わることが多かった。そのため、自分のキャリアよりも人が足...続きを読む(全108文字)

福利厚生はほとんどない。住宅手当もない。残業代は１５分単位で支払われる。続きを読む(全36文字)

残業はしなくとも仕事は終わるため、それに合わせたワークライフバランスは整えやすいと思われる。ただ、ペーパーレスになっておらず、リモートワークも採用されてい...続きを読む(全93文字)

定着する女性社員がおらず、人員の入れ替わりが激しいです。
産休・育休等は50年前の創業以来、2000年代に入ってようやく実績ができた程。
古参の女性社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)