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日揮ユニバーサル株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(21件)
  • ES・体験記(1件)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】フレンドリーな方が多く、働きやすかったです。私の上司は親身になって業務上の相談事などに乗ってくれたりしてだいぶ助けられました。相手は自分の鏡なの...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】やはり大手のグループ会社ということで給与水準は安定しています。仕事仲間も心穏やかな方がとても多く、在職中は周りの方に数多く助けてもらいました。そ...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)

【良い点】石油精製、石化部門においてはシェア高い。ライバルも少ない方と思います。残業も少なく他社に比べると楽だと思う。【気になること・改善したほうがいい点...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【気になること・改善したほうがいい点】石油精製関連の比率が大きく、このままの事業ポートフォリオのままでは将来的な成長は見込めない。上層部からの事業の成長戦...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】EVの普及などエネルギーが石油から自然エネルギーに転換されつつあるので今後は厳しいかもしれないが、会社の舵取りは上手いと思うので、産業構造の変化...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月10日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】言いたいことは言える、言ったことは聞いてもらえる社風なので、思ったことは遠慮なく言える。実際に取り入れてくれることも少なくないため、積極的に改善...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 総務
  • 非正社員

【良い点】中途入社は契約社員からのスタートでしたが、契約社員は給与が多いわけではなかったと思います。正社員になればそれなりの金額をもらえると思います。【気...

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年収、評価制度

投稿日:2016年8月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】いままで大して勉強もしてこなかったが、体力勝負でこれだけもらえれば不満はない。【気になること・改善したほうがいい点】強いていうのであれば、頑張っ...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】プラントに携われるという点が大きの仕事に関わることができる点。このことがダイナミック。大きな仕事をなし遂げたいあなたのご要望を満たすことができる...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】先輩が飲みに誘ってくれることが度々有り楽しい人が多く和気あいあいとしていました。有給休暇は大半の人が8割ぐらいは取れていました。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年11月5日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 人事

学習する組織を目指し人材育成・教育体系を整備・推進している。やる気、成長意欲のある社員に対しては出来る限りのサポートを行っている。親会社の1つが米国企業で...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(整備・メカニック)

男性が多い職場だったのであまり参考にならないかもしれませんが、社内結婚された女性の方で妊娠・出産後に元の職場に復帰されている方を一人知っています。このこと...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年5月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 内部統制

ワークライフバランスについては、その言葉そのものを理解している人はほとんど居ないと思います。特に、上層部は何も知らないでしょう。CSRやコンプライアンス、...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年5月6日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 内部統制

製造工場は基本的に年中無休なので休みはありません。年末年始休暇もゴールデンウィークもありません。シフト制の場合は、平日の休みにはなります。ただし、上の人は...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 内部統制
  • 社員クラス

工場勤務なので、高い給料ではないが、地方なので生活に困ることの無い給料はもらっている。ただし、十分だとはいえない。同僚には、パチンコやギャンブル好きが多い...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年3月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 内部統制

採用は契約社員となります。内定時に1年で正規社員と言われますが、実際はそれはありません。もちろん、管理職に好かれればなれるのですが、一定の判断基準はありま...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 人事

ワークライフバランスの面からすると働きやすい会社といえます。プライベートの時間は確保できるので、その点は満足しています。部門によって業務量に差はあるので一...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年1月31日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 内部統制

新しいことにチャレンジしようとしても、上層部はそれを認めようとはしません。というのも上層部の役割は現状維持で自分たちが定年になるまで変わらないようにするこ...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年1月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 内部統制

典型的な中小企業で、経営層のレベルはかなり低いといえます。当然ながら、変革意識も無く、過去の栄光だけを頼りに強引な経営が見えてきて、将来は相当絶望的です。...

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年11月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 技能工(整備・メカニック)

管理職の方は人間的によいい方が多く、いやな思いをすることは仕事上・プライベート上でありませんでした。
飲み会は2ヶ月に1回ほどのペースで駅前の居酒屋で同部...

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