回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、正直なところ入社当初は「もう少し明確な基準や仕組みがあれば」と感じることもありました。特にホテル業界は接客の質が成...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナインアワーズ
株式会社ナインアワーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜348万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナインアワーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナインアワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収や評価制度については、正直なところ入社当初は「もう少し明確な基準や仕組みがあれば」と感じることもありました。特にホテル業界は接客の質が成...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はバイトだと1年経つとやや上がるみたいです。いくら頑張っても仕事が昇給に繋が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は夜勤がある職ではあるが、少々少なく感じる。賞与はなく、月給がそのぶん少し高めの設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容が楽な割には良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年2回行われるようになったが、年に1回しかなかった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の方が非常に多く、外国語の学習やグローバルな環境での生活として魅力的。接客が好きな人は、毎日たくさんの刺激を感じることが出来ると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備や売上金の管理が少し適当感がある。もう少し管理の部分に、全体的に力を入れて欲しい。トラブルの元を減らして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではありますが、社員さんはみな優しい方ばかりでした。若い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに見込めない、お掃除のやり方が覚えられるくらい。アルバイトは昇給は1年以上働くと査定されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夜勤多めの月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作る人が上手かで月の過ごし方が決まる。学生が多いお店だと当日休む人も多いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
わからない。給与も数万しか社員と支配人で変わらなかったと記憶している。誰かが当日欠勤した際に皺寄せがきていてかわいそうだった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いいと思う。女性支配人も多かったし産休明けで帰ってくる人もいた。キャリア的に上り詰められるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は2倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
旅行会社にしては良い方なのではないでしょうか。賞与も4.5ヶ月分をいただいていたと記憶しております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与に関してはそこまで悪くないと思う。しかし夜勤ありのシフト制なのであればもう少し高くても良いのではないかと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
東武ホテルマネジメントの収入面については、正直なところホテル業界の中でも平均的か、少し低めかなという印象です。新卒や若手のうちは基本給がそこ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
賞与は低いが必ずあること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業界内でもかなり低い
賞与のベースをあげてほしい
頑張りの割には少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【年収・給与】
基本給は業界標準並みですが、みなし残業代が含まれるため、月々の額面は安定して見える傾向にあります。賞与については、個人の業績...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
他のホテルと比べると給与は少し高い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップやボーナスに関してはもっとあってもよかった...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高いし、ボーナスも出ます。退職金は規定があるので年数ごとに増えていきます。残業代も全てでます。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ナインアワーズ |
|---|---|
| フリガナ | ナインアワーズ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井隆浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目17番地廣瀬ビル8階 |
| 電話番号 | 03-6721-5963 |
| URL | https://ninehours.co.jp/ |
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