回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
株式会社ナインアワーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナインアワーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナインアワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。退職金もなければ家賃補助もない。地域手当として分割で賞与を渡していると意味不明な説明をされた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は交通費全額支給だが、バイトは上限が決まっているので遠くから来ている人は足が出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全国各地に系列店が存在するが、およそ一か月前までマネージャーに申請すれば一泊2000円で宿泊することができる。ただし原則、同伴者は含まれず本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1分単位で給料が支払われるのでとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのスタッフが学生アルバイトであるために...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外の方が非常に多く、外国語の学習やグローバルな環境での生活として魅力的。接客が好きな人は、毎日たくさんの刺激を感じることが出来ると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備や売上金の管理が少し適当感がある。もう少し管理の部分に、全体的に力を入れて欲しい。トラブルの元を減らして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではありますが、社員さんはみな優しい方ばかりでした。若い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに見込めない、お掃除のやり方が覚えられるくらい。アルバイトは昇給は1年以上働くと査定されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司とソリが合わなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との壁を感じた。人によって忙しさが変わっていた。お局みたいな人が多数いた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜勤多めの月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作る人が上手かで月の過ごし方が決まる。学生が多いお店だと当日休む人も多いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
わからない。給与も数万しか社員と支配人で変わらなかったと記憶している。誰かが当日欠勤した際に皺寄せがきていてかわいそうだった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インバウンドの影響をもろに受けていた。英語を使いたい人には向いている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪いお客様もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点がほぼなくなりました。
福利厚生で割引等もなくなりましたし、何もないので良い点をあげる方が難しです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃無料(借り上げの社宅がいくつかあります)、光熱水道費無料、1万円分の食事補助など、派遣で勤務する場合は暮らしの補助が非常に手厚く、結果的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員食堂があり、1食200円で食べることが出来たので、それはかなりありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれとい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
労働組合が存在しており、36協定を結んでいること
退職金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割には副業は禁止さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ナインアワーズ |
|---|---|
| フリガナ | ナインアワーズ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井隆浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目17番地廣瀬ビル8階 |
| 電話番号 | 03-6721-5963 |
| URL | https://ninehours.co.jp/ |
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