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株式会社ナインアワーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナインアワーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナインアワーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナインアワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナインアワーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.4

ナインアワーズの 学生による会社の評価

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ナインアワーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
睡眠事業に力を入れてきていた。お客様も新しいものに興味を持ってくださる方が多く楽しかった。無料の試供品なども配っていた、
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトでも正社員でも働きやすく、日曜休みの主婦さんやママさんも働いてらっしゃいました。
私もライフワークバランスの融通をかなり通し...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナインアワーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
会計業務担当のスタッフは担当のマンション管理組合を複数持ち、経理業務や総会資料の作成などを行っていました。
自分は業務部だったので、マンション...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
大手グループなのでかなり手厚い。
ベネフィットステーションを利用することができ、映画やレジャー施設などもお得に利用することが可能。
また、有給...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際に有給休暇を消化しようとしたところ、難色を示された上に結局消化することができなかった。これは派遣会社と...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
福利厚生の中でも特に魅力的なのが保養所制度で、全国各地の提携施設を格安で利用することができます。リゾート地や温泉地など、普段は少し敷居の高い宿...
続きを読む(全583文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【良い点】
本社勤務の場合は土日祝休みの場合が多く、休日出勤も少ないためバランスは取りやすい環境だと思います。現場勤務は正社員の場合シフトによるので、固定...
続きを読む(全476文字)

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ナインアワーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではありますが、社員さんはみな優しい方ばかりでした。若い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全109文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに見込めない、お掃除のやり方が覚えられるくらい。アルバイトは昇給は1年以上働くと査定されます。続きを読む(全76文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。退職金もなければ家賃補助もない。地域手当として分割で賞与を渡していると意味不明な説明をされた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。マニュアルは配られるが基本イレギュラーなことばかりで当てにはならなかった。店舗によって全く流れが違うため
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、正直なところ入社当初は「もう少し明確な基準や仕組みがあれば」と感じることもありました。特にホテル業界は接客の質が成...続きを読む(全156文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤多めの月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作る人が上手かで月の過ごし方が決まる。学生が多いお店だと当日休む人も多いの...続きを読む(全87文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に最も感じたギャップは、業務の幅広さとスピード感でした。学生時代に抱いていたホテルのフロント業務のイメージは、チェックイン・チェックア...続きを読む(全568文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。給与も数万しか社員と支配人で変わらなかったと記憶している。誰かが当日欠勤した際に皺寄せがきていてかわいそうだった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思う。女性支配人も多かったし産休明けで帰ってくる人もいた。キャリア的に上り詰められるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドの影響をもろに受けていた。英語を使いたい人には向いている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪いお客様もいる続きを読む(全77文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定していること。
潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な会社ではあると思う
色々な部署があるから異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    旅行中心だがホテル・通信・B2B等へ多角化し収益基盤の拡大を図る。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OTAが台頭している今、なかなか旅行という点でバリューを発揮するのは難しいと思う。
    これからは大きいカンファレン...続きを読む(全114文字)

    マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから国内での数も増えて、一気に拡大していくようなので勢いはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あちこちに建て始めて...続きを読む(全129文字)

    ナインアワーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナインアワーズ
    フリガナ ナインアワーズ
    設立日 2013年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 51人
    決算月 3月
    代表者 松井隆浩
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目17番地廣瀬ビル8階
    電話番号 03-6721-5963
    URL https://ninehours.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2448133

    ナインアワーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。