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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
株式会社ナインアワーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナインアワーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナインアワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいと思う。女性支配人も多かったし産休明けで帰ってくる人もいた。キャリア的に上り詰められるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
突発的な休みにも寛大なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が決まっておりそれ以上は働けないので、稼...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている方は様々な店舗含め、女性の割合が多い為、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事なので、若...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、性別で差別を受けることはないと思います。女性でマネージャーを勤める方も多かったです。産休もあり、利用する社員もいま...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなのでもちろん夜勤もあります。
正社員だと月に少なくても5~10日、多かったら12~4日ぐらいです。どうし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは2週間ごとに決めてもらえます。出来上がるのが遅かったします。融通をきかせてもらえやすいと思いまた。お客さんで外人がおおいので、英語に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備や売上金の管理が少し適当感がある。もう少し管理の部分に、全体的に力を入れて欲しい。トラブルの元を減らして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の方が非常に多く、外国語の学習やグローバルな環境での生活として魅力的。接客が好きな人は、毎日たくさんの刺激を感じることが出来ると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに見込めない、お掃除のやり方が覚えられるくらい。アルバイトは昇給は1年以上働くと査定されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではありますが、社員さんはみな優しい方ばかりでした。若い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
夜勤多めの月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作る人が上手かで月の過ごし方が決まる。学生が多いお店だと当日休む人も多いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
わからない。給与も数万しか社員と支配人で変わらなかったと記憶している。誰かが当日欠勤した際に皺寄せがきていてかわいそうだった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インバウンドの影響をもろに受けていた。英語を使いたい人には向いている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪いお客様もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司とソリが合わなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との壁を感じた。人によって忙しさが変わっていた。お局みたいな人が多数いた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性責任者も非常に多く、産休育休なども制度が整っているためこの点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの支配人によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性スタッフも最近は昇格している印象で、働きがいはあるかと思います。実際に現場でも女性のリーダーや責任者を任されている人が少しずつ増えてきて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる
社内も女性の割合が多く、育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまり望めない
女性での...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が大半で、男性もちらほら見受けられます。みんなで協力して、お客様へ対応しようと前向きな空気感があります。主婦の方が多いので、ライフイベン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が軸になる。男の意見はあまり聞いてもらえないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の方をギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思うが、評価に性差を感じることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調などに関し、理解すべ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男女関係なく女性が活躍できる会社…女性の方が人数が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がすぐにつくがそれに伴った人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた
今はどうかわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る文化がない
辞めるときに一気に取得する
産休育...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ナインアワーズ |
|---|---|
| フリガナ | ナインアワーズ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井隆浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目17番地廣瀬ビル8階 |
| 電話番号 | 03-6721-5963 |
| URL | https://ninehours.co.jp/ |
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