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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナインアワーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナインアワーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナインアワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいと思う。女性支配人も多かったし産休明けで帰ってくる人もいた。キャリア的に上り詰められるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
突発的な休みにも寛大なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が決まっておりそれ以上は働けないので、稼...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている方は様々な店舗含め、女性の割合が多い為、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事なので、若...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、性別で差別を受けることはないと思います。女性でマネージャーを勤める方も多かったです。産休もあり、利用する社員もいま...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなのでもちろん夜勤もあります。
正社員だと月に少なくても5~10日、多かったら12~4日ぐらいです。どうし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは2週間ごとに決めてもらえます。出来上がるのが遅かったします。融通をきかせてもらえやすいと思いまた。お客さんで外人がおおいので、英語に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備や売上金の管理が少し適当感がある。もう少し管理の部分に、全体的に力を入れて欲しい。トラブルの元を減らして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の方が非常に多く、外国語の学習やグローバルな環境での生活として魅力的。接客が好きな人は、毎日たくさんの刺激を感じることが出来ると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに見込めない、お掃除のやり方が覚えられるくらい。アルバイトは昇給は1年以上働くと査定されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではありますが、社員さんはみな優しい方ばかりでした。若い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
夜勤多めの月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作る人が上手かで月の過ごし方が決まる。学生が多いお店だと当日休む人も多いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
わからない。給与も数万しか社員と支配人で変わらなかったと記憶している。誰かが当日欠勤した際に皺寄せがきていてかわいそうだった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インバウンドの影響をもろに受けていた。英語を使いたい人には向いている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪いお客様もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司とソリが合わなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との壁を感じた。人によって忙しさが変わっていた。お局みたいな人が多数いた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ナインアワーズ |
|---|---|
| フリガナ | ナインアワーズ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井隆浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目17番地廣瀬ビル8階 |
| 電話番号 | 03-6721-5963 |
| URL | https://ninehours.co.jp/ |
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