ナインアワーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年睡眠事業に力を入れており、現在4店舗で睡眠測定サービスを行なっております。必然的に覚える業務も多くなりますが、独自のサービスとして今後の強...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的には3交代のシフト制のため、他社のような夜勤での仮眠を含めた長時間勤務がないことが働きやすさのうちの一つであると思います。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
月に3日まで希望休をだせました。
3勤交代でのシフトになる為、上手く組めればほぼ4連休のようなシフトにすることも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
普通のホテルとは違い、カジュアルなホテルなので、フロントも堅苦しい接客では無い為、気が楽。また、常連の方などが気さくに話しかけてくれる。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は夜勤がある職ではあるが、少々少なく感じる。賞与はなく、月給がそのぶん少し高めの設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いている方は様々な店舗含め、女性の割合が多い為、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事なので、若い...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性社員が多いこともあり、性別で差別を受けることはないと思います。女性でマネージャーを勤める方も多かったです。産休もあり、利用する社員もいまし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休み希望は必ず通りました。有給も好きな時に使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、交代の時間に引き継ぎ作業が長引い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事内容が楽な割には良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年2回行われるようになったが、年に1回しかなかったり...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗では自動チェックインが導入されているので、お客様と関わる機会はグッと減っていくと思います。語学力を活かし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)