ナインアワーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに見込めない、お掃除のやり方が覚えられるくらい。アルバイトは昇給は1年以上働くと査定されます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司とソリが合わなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との壁を感じた。人によって忙しさが変わっていた。お局みたいな人が多数いた続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。マニュアルは配られるが基本イレギュラーなことばかりで当てにはならなかった。店舗によって全く流れが違うため
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収や評価制度については、正直なところ入社当初は「もう少し明確な基準や仕組みがあれば」と感じることもありました。特にホテル業界は接客の質が成...続きを読む(全156文字)

【良い点】
睡眠事業に力を入れてきていた。お客様も新しいものに興味を持ってくださる方が多く楽しかった。無料の試供品なども配っていた、
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない。退職金もなければ家賃補助もない。地域手当として分割で賞与を渡していると意味不明な説明をされた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夜勤多めの月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作る人が上手かで月の過ごし方が決まる。学生が多いお店だと当日休む人も多いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インバウンドの影響をもろに受けていた。英語を使いたい人には向いている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪いお客様もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後に最も感じたギャップは、業務の幅広さとスピード感でした。学生時代に抱いていたホテルのフロント業務のイメージは、チェックイン・チェックア...続きを読む(全568文字)

【良い点】
いいと思う。女性支配人も多かったし産休明けで帰ってくる人もいた。キャリア的に上り詰められるかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)