この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間くらいの新人研修制度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
カプセルホテルということもあってそこまで難しい業務ないと思います...続きを読む(全194文字)
株式会社ナインアワーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナインアワーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナインアワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間くらいの新人研修制度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
カプセルホテルということもあってそこまで難しい業務ないと思います...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語が身につきます。
メキメキ店舗を増やしている次世代カプセルホテルです。
もう一度働きたいと思います。
人間関係も私としては良好でした。
オ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年睡眠事業に力を入れており、現在4店舗で睡眠測定サービスを行なっております。必然的に覚える業務も多くなりますが、独自のサービスとして今後の強...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的には3交代のシフト制のため、他社のような夜勤での仮眠を含めた長時間勤務がないことが働きやすさのうちの一つであると思います。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
普通のホテルとは違い、カジュアルなホテルなので、フロントも堅苦しい接客では無い為、気が楽。また、常連の方などが気さくに話しかけてくれる。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月に3日まで希望休をだせました。
3勤交代でのシフトになる為、上手く組めればほぼ4連休のようなシフトにすることも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働いている方は様々な店舗含め、女性の割合が多い為、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事なので、若い...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は夜勤がある職ではあるが、少々少なく感じる。賞与はなく、月給がそのぶん少し高めの設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、性別で差別を受けることはないと思います。女性でマネージャーを勤める方も多かったです。産休もあり、利用する社員もいまし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
役職なしの正社員ならやることはアルバイトとほぼ変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると仕事がかなり増えま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗では自動チェックインが導入されているので、お客様と関わる機会はグッと減っていくと思います。語学力を活かし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の本社へ対する不満が大きく空気が悪かった。常に深刻な人手不足。ワンオペなので女性でも一人で夜勤をする。本社へ改...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社ナインアワーズ |
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フリガナ | ナインアワーズ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 51人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井隆浩 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目19番地1 |
電話番号 | 03-6721-5963 |
URL | https://ninehours.co.jp/ |
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