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株式会社アイ・アンド・ティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・アンド・ティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アンド・ティーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アンド・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・アンド・ティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・アンド・ティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイ・アンド・ティーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多過ぎず、少なすぎずという感じです。一般的な会社としては十分ではないかと思います。福利厚生よりも仕事の内容とかスキルアップの為ということで入...続きを読む(全212文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度ともにゼロ。社員を安く使うことを考えている会社なので福利厚生に回すようなことは社長が絶対にしな...続きを読む(全171文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない。各自、その日の最低限の業務が終わっていれば
あとは定時で退社して問題ない。
帰りにくい雰囲気があまりない
【気になること...続きを読む(全308文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度が多様であり、特にインセンティブがつくことが色々ある。
例えば6ヶ月皆勤すれば有給が2日増えたり、手当てがもらえたりする。それ以外にもチームで...続きを読む(全162文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日が仕事。年末年始の有給の強制消化。社員の単価を下げる気満々なのが見え見え。そんなんで、誰が居着くのか?を理解してない。
他の人が書いてる通り通勤費以...続きを読む(全406文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期代は全額負担してくれる。
職種によって異なるが、残業代が出る人・出ないがいる。
有給は付くが、年間祝日の半分は出勤を求められるためその日に引き当て...続きを読む(全299文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生で満足できる点はない。労働基準法の最低保障のみになる感じ。
(実際、入社日にもらう社則では、労働基準法の原文ぱくりみたいな部分が多々ある。)
...続きを読む(全252文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については法律で規定される最低限度のみ。年間祝日の半分が出勤日に該当するため3日以上の長期休暇は望めない(夏季・年末年始含む)。
補助手当につ...続きを読む(全223文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年の祝日の半分出社日(仕事)通勤費手当以外に存在しない福利厚生。
1年の祝日の半分は出社日となっている。
出社日の為、(法律的に認められているらしい...続きを読む(全333文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイ・アンド・ティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人の裁量次第なので働きたいときに働ける。震災以降は簡易的なリモート作業ができたので、マイペースで仕事ができるのは性に合っていた。続きを読む(全72文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から意外と与えられる裁量が大きい点。あくまで2014年当時だし、今では自分がいたころとは本社所在地も違えば、倉庫も増えているので全く異な...続きを読む(全82文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で肌で感じながら学べる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は同僚にシステムの使い方を教えてもらうだけ。あとは個人の裁量...続きを読む(全86文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味で社長に気に入られれば出世しやすいので女性が有利かも。
あとはイエスマンに徹しきれるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
性...続きを読む(全89文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に言えば楽天やAmazon、メルカリなどに出品するのと同じ。会社というモールで会社のお金を使って在庫して出品しているようなものなので実験...続きを読む(全146文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔とはだいぶルールが変わってと思うので当時の情報です。基本給+歩合給のため稼ぎが出せれば数か月で応募時以上の給与がとれる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績をあげる早さはひとそれぞれなので、なかなか上がらなくても何とかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商材も個...続きを読む(全160文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先上長の勤怠が非常に問題ありだった。まず、遅刻は当たり前。私が在籍している...続きを読む(全182文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、週休二日は確実に取れていたのでこの点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇を有給に充てていたの...続きを読む(全206文字)

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株式会社アイ・アンド・ティーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先の上長と合わなかったことが最大の要因。とにかく嫌味の連続。ろくに業...続きを読む(全263文字)

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小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NAAリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)

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株式会社ヤザワコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)

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株式会社エモテントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)

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株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)

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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)

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アイ・アンド・ティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・アンド・ティー
フリガナ アイアンドティー
設立日 2002年8月
資本金 3380万円
従業員数 46人
代表者 高橋英太
本社所在地 〒146-0083 東京都大田区千鳥2丁目14番9号
電話番号 03-3323-5181
URL https://www.it7.co.jp/
NOKIZAL ID: 1323875

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