この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標評価シートを期首に作成し、それを基に半期に1度評価が行われ、賞与額が決定する。結果が良くても評価が悪くなるなど、到底納得のいく結果ではなかった。評価後...続きを読む(全157文字)
株式会社ヤザワコーポレーション 報酬UP
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目標評価シートを期首に作成し、それを基に半期に1度評価が行われ、賞与額が決定する。結果が良くても評価が悪くなるなど、到底納得のいく結果ではなかった。評価後...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子会社の施工会社は、年々成長しており、仕事と部下のフォローが出来る元営業本部長が子会社社長にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1週間の長期有給休暇制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が引っ越しして現在と当時とは環境が変わっておりますが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずが会社の考えですので、退職を申し出て困ることはありませんでした。残っていた有休もほぼ消化出来ました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下一人一人を気遣ってくれる営業本部長が過去に1人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に責任逃れと社長・会長へのごますり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績を上げていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げていても、給与面との整合性は取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
連続有給休暇制度を設けていて、前後の土曜日曜を含めて9連続休暇を取る事が出来る。
社会人になってから、年末年始以外でそんな休暇を取れる事が無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半期に一度、目標に対してどの程度達成しているかを点数化して評価される。
点数化される為に前回の結果より、前より良いか?という判断はしやすい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外からの製品を国内向けに検証するなど、海外とやり取りをする機会が多い、知らぬ内に英語や中国語に抵抗が無くなる。
頑張って認められれば、海外工...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業などはお客様とのやりとりの中でやりがいを感じる場面もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は経営陣がそばにいること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するもしないもトップの考え方次第。ボトムアップ型の会社ではないので、トップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がないため、実績や貢献度ではなく上司に気に入られる・気に入られないで大きく評価...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全休みですが毎年2回決算報告会と称して丸一日拘束されます。
働き方改革として、20時以降の残業は禁止ですが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員、管理職関わらず、人柄が良い人の割合は非常に多く感じる。
怒鳴り声や切れてる人を見返るのはほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日休み。夜間や休日出勤の場合、代休は必ずもらえる。有給等も滞りなく取得できる。また年に1度、1週間連続休暇の取得が可能。その機会に海外に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案から施工まで、仕事の頭からお尻まで完結できることにやりがいを感じる。
大きな成果を収めることができると、社内にアナウンスしてもらえ、それが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。就業時間が8時50分~17時50分だが7時前から来てる。7時前から来てもそ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み。カレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が取れない。業務上深夜作業が多く現場立ち会うことが多いが...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
中国から良いものを探し販売できるように改造している 値段早々の商品ではあるので需要はあると思います
自社開発ではなく中国の買い付け商品になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年クリスマスイベント等有り盛大に行われる 抽選会などもあり楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与を会場を借りて行います
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
契約社員の方が大半ですが、女性でも正社員の方はいます。
契約社員でも評価されると正社員になれるので、働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあです。
完全週休二日制になったので、土日もしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は飲み会が多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義でボーナスは現金支給。役職ランク順で並び受け取る。ボーナスはしっかりもらえていた記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一回イベントがありそこで手渡しで決算賞与がえるのはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと仕事ができない
たとえ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
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フリガナ | ヤザワコーポレーション |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢澤英一 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32番6号 |
電話番号 | 03-5812-1051 |
URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
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