ヤザワコーポレーションの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

目標評価シートを期首に作成し、それを基に半期に1度評価が行われ、賞与額が決定する。結果が良くても評価が悪くなるなど、到底納得のいく結果ではなかった。評価後...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子会社の施工会社は、年々成長しており、仕事と部下のフォローが出来る元営業本部長が子会社社長にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1週間の長期有給休暇制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が引っ越しして現在と当時とは環境が変わっておりますが、基本的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずが会社の考えですので、退職を申し出て困ることはありませんでした。残っていた有休もほぼ消化出来ました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部下一人一人を気遣ってくれる営業本部長が過去に1人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に責任逃れと社長・会長へのごますり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業に関しては、実績を上げていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げていても、給与面との整合性は取れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の為、好き嫌いでの評価が大きい。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全休みですが毎年2回決算報告会と称して丸一日拘束されます。
働き方改革として、20時以降の残業は禁止ですが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員、管理職関わらず、人柄が良い人の割合は非常に多く感じる。
怒鳴り声や切れてる人を見返るのはほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日休み。夜間や休日出勤の場合、代休は必ずもらえる。有給等も滞りなく取得できる。また年に1度、1週間連続休暇の取得が可能。その機会に海外に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
提案から施工まで、仕事の頭からお尻まで完結できることにやりがいを感じる。
大きな成果を収めることができると、社内にアナウンスしてもらえ、それが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。就業時間が８時５０分～１７時５０分だが７時前から来てる。７時前から来てもそ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
土日祝は完全休み。カレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が取れない。業務上深夜作業が多く現場立ち会うことが多いが...続きを読む(全334文字)

【良い点】
契約社員の方が大半ですが、女性でも正社員の方はいます。
契約社員でも評価されると正社員になれるので、働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はまあまあです。
完全週休二日制になったので、土日もしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は飲み会が多い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
作業面では様々な仕事を経験することができ、提案改善も歓迎される。
限られた時間内で膨大な仕事どう終わらせるかを工夫し進められるので
自分のスキ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
土日休みで休日出勤もないのでプライベートで予定等が立てやすく普段も残業がほとんどないので大きな負担になるようなことはないです　
【気になること...続きを読む(全178文字)

入社してすぐに個人に任される仕事が多い。
また仕事を覚えてしまえば楽ではある。
しかし、ライバル企業が多い業界なのでその中でお客様に商品を売るのは並大抵の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年2回評価があり、自分の序列がわかる
降格も毎回有るため緊張感がある。
仕事内容は個人に任される事が多く、やりがいがある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

私は、契約社員でしたので、残業は禁止されていました。
お休みは、土日祝日、お盆休み、年末年始は、きちんと休めました。
契約社員は、時給でしたので、夏休...続きを読む(全404文字)

会社指定で5～9連休は有るが、有給を消費する休暇制度。意味無し。労働時間は残業当たり前、残業費未払い当たり前、払う気無し。
残念な強制参加レクリエーショ...続きを読む(全240文字)

ここは正真正銘のブラック企業です。
タイムカードを改ざんさせられます。
元々はデスクネッツというネットでタイムカードを押していましたが、今はエクセルで...続きを読む(全187文字)

評価が不透明なのでやりがいを感じにくい。
目標への達成率が悪くても企業風土にマッチした人であれば悪い評価もない反面、能力が高くても企業風土に合いにくい人...続きを読む(全157文字)

やりがい全くなし、上司の機嫌を損なわないように仕事をするだけ、サービス残業ありの残業の改ざんありで精神的に参る。
職場の雰囲気も全くといい程良くない。
...続きを読む(全169文字)

年収に関しては、悪いわけではないと思います。ただ、仕事量とのバランスを考えるとあまり良くないです。ずっとそうでしたが、従業員のサービス残業で何とか回せてい...続きを読む(全194文字)