イーエス・ウォーターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内に消毒液やアクリル板が置かれたり、宅配便の集荷場所が変更になったりなどの対応は早かった。時差出勤も行った。
コロナをきっかけに、社内会議の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性はいつも定時退社できている社員が多く、休日出勤もないので、ワークライフバランスは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務員、バックオフィスなら仕事は可能。労働時間も少ないため、比較的楽と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は0。残業、営...続きを読む(全249文字)

【良い点】
役所営業など堅い仕事のフローを学べるため、仕事としては基本を勉強できる良いものと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報(毎...続きを読む(全279文字)

【良い点】
法人営業のいろはを教えてもらえた。仕事として役所営業など堅い仕事をしているので、日本の仕事の根本も理解できたのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退社時間はかなり早いと思います。
総務系の女性は17:30ピッタリに帰宅します。技術もそこそこ早い。
営業は部門により変わるが、東京営業チーム...続きを読む(全273文字)

【良い点】
新卒は皆無なので、みな中途入社。したがって中途でも馴染めないなどは少ないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与は非常にひくいですが、社員旅行のときに1万円会社からお小遣いをもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
27歳入社時　営業で年...続きを読む(全274文字)

【良い点】
隙間分野的な感じではございますが、農業関係の水回りで、パイプラインの大型のバルブ類から、畑とかハウスの水まきで使うスプリンクラーやチューブ、継...続きを読む(全999文字)

評価頻度は年2回。8月2月(期末、半期末)の前後。評価の元になる書類作成、面接はほぼ毎月。以前は年2回程度だったが、業務部長が毎月面接・管理していることを...続きを読む(全976文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)