イーエス・ウォーターネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチな業界のため、競合他社が少なく安定しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の経営陣がどのようになっていくのか不...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古風な社風のため、風通しはあまりよくない。社長の発言一つで方向性が変わってしまう事があり、管理職に発言権...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休を取得し復帰している社員も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタントの立ち位置のため評価はされても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内に消毒液やアクリル板が置かれたり、宅配便の集荷場所が変更になったりなどの対応は早かった。時差出勤も行った。
コロナをきっかけに、社内会議...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性はいつも定時退社できている社員が多く、休日出勤もないので、ワークライフバランスは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無いよりマシというレベルだが、
①家賃補助5000円ほど。
②30歳でボーナスは年間80万円ほど(決算ボーナス含めて計3回)。
③年4回営業...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務員、バックオフィスなら仕事は可能。労働時間も少ないため、比較的楽と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は0。残業、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
役所営業など堅い仕事のフローを学べるため、仕事としては基本を勉強できる良いものと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報(...続きを読む(全279文字)

【良い点】
法人営業のいろはを教えてもらえた。仕事として役所営業など堅い仕事をしているので、日本の仕事の根本も理解できたのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退社時間はかなり早いと思います。
総務系の女性は17:30ピッタリに帰宅します。技術もそこそこ早い。
営業は部門により変わるが、東京営業チー...続きを読む(全273文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)