インフォランスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

いわゆる、流行り物に手を出す、感じです。
とはいえ、社内には専門性をもったエキスパートもいないのでとにかく手探りです。
社長は物知りで色々と口出しますが、...続きを読む(全132文字)

能力に関係ないから、という理由で交通費の支給もありません。考え直しては、と思います。続きを読む(全42文字)

休日もラインがくるなど、あまり気が休まらなかった。
またとにかく残業が多く、会議も終了時間を何時間も超えることが常態化していた。続きを読む(全64文字)

社長に気に入られないと何もできない。
新規事業でまだ収益化できないような仕事でも、黒字になっていないためにボーナスなどが支給されることはなかった。続きを読む(全73文字)

とにかく残業が多いので、女性に限らずかなりハードな職場なのは覚悟が必要。続きを読む(全36文字)

【良い点】
きちんと休日は休むことができONとOFFの切り替えをすることができる。有給休暇も基本的に問題なく取得することができます。午後から半分有給休暇を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
悪くありません。福利厚生もほかのベンチャーよりも手厚い印象があります。たとえば家賃手当が出るのがありがたいです。
評価は基本的に仕事の成績によ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織はフラットであると感じる。社長は社員想い。
上司部下関係なく社長に対しても、率直に自分の意見を言える機会があり、取り入れてもらえる風土があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強、研修が自発的に出来る環境だと思います。社長自身が様々な事を学ぶことが好きでしたので、必然的に社員も学ぶ姿勢になるのだと思います。
最初は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1年目から、仕事を任されます。
私はインターンのみの参加でしたが、
新入社員の先輩方は朝７時～終電間際まで仕事を
していました。独立志向の方が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに朝が早くても8時半からしか出勤扱いにならないこと、先輩の社員が20時になるとタイムカードを切って残業をして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
心が壊される前に退職をすることをおすすめる
もしくは、心を入れ替えて従属して働き続ける道をうけい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
保険営業なので売り上げが全てだが、ここは売り上げが0円でも基本給として20万円程もらえる。
資格手当がたくさんあるので資格を取ればプラスアルフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)