回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性であり、女性社員が多いため、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が揃っていないこと、
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナノエッグ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノエッグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノエッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性であり、女性社員が多いため、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が揃っていないこと、
旧...続きを読む(全189文字)
【良い点】
頑張りを認めてもらえる。頑張ればキャリアアップしやすい
【...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
私が働いているドンキの部署内の雰囲気はいい方だと思います。
皆さんレジのやりがいや厳しさをわかってくださる方なので基本的に優しい方ばかりです。...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
管理職は男性が多かったが、女性で活躍されている方も何名かおられた。育休、産休は取得可能。フレックス制度や部署によってはテレワークも可能なので、...続きを読む(全209文字)
【良い点】
関西人が多く穏やかな人が多かった。中途も多...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はほぼOJT。新入社員は店長クラスの人の下で丁寧に育成される。中途入社はそれに比べるとかなり雑に扱われていた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わからないことは、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•まず、研修やeラーニングといった制度は無い。当然、資格手当...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生に関しては、あまり充実していない。
また企業体質が古く、副業は許...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
•特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
•年収は他業種と比較して非常に低い。高年収を目的とするのであれば不向きに思われる。
•評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
•化粧品や医薬品の基礎研究に携わりたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
•論文化に至るほどの結果が出ていない
•人の入れ替わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
•裁量労働制度を導入しており、勤務時間に関しては自分の自由に設定できるところ。
•残業が比較的少ないところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
•上司や社長に気に入ってもらえれば、ある程度の裁量が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
•基本的に、会社設立当初から残...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
•化粧品や医薬品の基礎研究に携われるところ。
•チャンスがあれば共同研究なども行えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
•研究内...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【会社の強み】ない。
【今後の展望】不明。何をしたいのかよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
•将来性に関していえば、非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時における会社の対応は最悪だったが、ある意味見切りをつけられてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
•労働者にも人生がある...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、自由に何でも出来る。ただ、研究のレベルが高いかと言われると、意外に論文を書くに値する成果が出なかったりと大変。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
男性社員の割合が高いので、そこはこれからの課題だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ナノエッグ |
|---|---|
| フリガナ | ナノエッグ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山口葉子 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5923 |
| URL | https://www.nanoegg.co.jp/ |
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