タルサタイムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社のことが好きであるということと、同じ気持ちに立って提案、接客ができる方が多いです。売り上げには人に気持ちに左右されることが多いので洞察力が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間を事前の労働者の同意なく、条件の説明やや面談の機会すらなく延長させられてしまう点。勤務態度等ではなく営業成...続きを読む(全248文字)

【良い点】
完全週休二日制である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業務のため土日祝日は出るのはしょうがないと言える続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で回しているため従業員同士の会話は少ない方であり、意思疎通や会議がし辛い点
また、おしゃべりをしてはいけない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様は良い方ばかりで、話しかけない接客スタイルの中でいかに居心地よく過ごしてもらうかを考えることは面白かった。また、輸入シューズでも、履きや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員割り引きが使える点、昼と午後合わせて休憩が75分あること続きを読む(全36文字)

【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の武勇伝話を永遠聞かなければならない。「靴なんて世の中にいらないのよ」
…じゃあ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お洒落な靴を購入できたり、見たりすることができる。靴好きなら楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店時間が遅い。
閉...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客さまに恵まれているところ。
従業員同士仲がいいところ。
以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自意識過剰な対応及び接客。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は法定通りちゃんと使えます。
しかし、普通の希望休はたくさん出すと小言を言われます。
土日祝はよっぽどのことがないかぎり休めません。冠婚葬...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導、指示なし、社内ルールなし。なのに陰で文句を言うところ。せめて、本人に注意など指導が欲しかった。当たりのきつい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
働いてる人がとても良く、和気藹々している社風。社員のモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。キャリアが積めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己都合の退職のため、特に不満はない。学生の中には、職場が気に入って卒業後もそのままユニクロで契約社員として働く者が数名いた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が多いことです。今は多少融通がきくみたいですが、私が働いていた時はあまり聞かなかったです。まぁ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、家族を持つと大変だと思います。独身の間は様々な地域で働けるので、楽しいと思う。ただ将来を考えると不安が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです。私の場合は、世話焼きの面倒見のいいおっちゃん社員でした。失敗した時は親身になっていつも話...続きを読む(全544文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日も休めない、業務が終わらなければ休日出勤もある働き方を、この先何十年も続けていけると思えなかったため。続きを読む(全77文字)