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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

プラダジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラダジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度なので努力がそのまま収入には繋がります
商品が好きだということは何よりも
やりがいに繋がりますし、
またお客様とも気持ちを共...続きを読む(全208文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関しては良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じようなことがほかのスタッフにも行われていましたが、
急に地...続きを読む(全209文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売上で上位に入っていたとしても年収が格段に上がるということもなく、やはりマネ...続きを読む(全123文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり組織体制大幅に変更した。新しい風が入ってきた。教育トレーニング制度も整う。本部も日本人が増えて日本企業らしい形になってきた。
【気...続きを読む(全145文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネジメント社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず力がある物が上に上がる。その分、ちからがない者は女性だとして...続きを読む(全90文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば昇格ができる。上司に気に入られることで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事しているだけでは年収は上がらない...続きを読む(全108文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント社員は休みでも連絡が入るためなかなか休めない続きを読む(全66文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブもあり、毎月の給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。スキルアップも向上心が無ければ習得することは無い。続きを読む(全80文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは頑張り次第では店長まで行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動は空きがあっても社内公募は出ない。他...続きを読む(全100文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングをアプリやzoomを通して出来るので、手軽に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
zoomのトレーニングや、アプリなど...続きを読む(全179文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまった休みは、夏と冬に季節休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、人手が足りずに繰り越しになる事が多いが、取れる。
...続きを読む(全188文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はあるが、中小企業に近い感じで、
福利厚生、手当はほぼない。年始に出勤しても手当てはなく、...続きを読む(全240文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗状況によるが時短勤務など産休後の復帰がし易い働き方ができる。交代で取るため時期はかなりずれ込むが夏季冬季に7日〜10日前後の休暇が取れる。...続きを読む(全188文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度が有り、自身の頑張り次第では月に数万以上給与額が増える。
特別なインセンティブ等があり、該当した場合の収入は大きかった。
【...続きを読む(全199文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社会人経験者のみ採用、他ブランドでの経験があっても、自ブランドらしさを求められるので新たな接客力が身に着く。配属店舗の状況によっては接客...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業並みの福利厚生はある。夏季、冬季も休日の日数は付与される。使えるかどうかは現場次第。健康診断は受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートはそこそこいい数字かと思うが前職等の経験による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している側が評価するに値しない人間である...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りはすごいね、と言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの採用を増やして欲しいとお願いしたところ、少ない人数でも...続きを読む(全243文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くなくきちんと退職金制度があり、やめるときも有給は消化できる。保険その他もきちんと整っている。
社販もかなり安く自社製品が購入でき...続きを読む(全183文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイトルがつけば上がっていくためマネージャーは他業界並みにはもらえている。ボーナスも業績次第では貰えていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があるため7〜8日のまとまったお休みのは取れやすい。また基本公休はきちんと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度がある為やりがいはある。また、商品がシーズン毎に変わるので売り場に立っていて楽しい。
接客においても、現場で先輩から学ぶこと...続きを読む(全186文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度があり、売り上げ次第で給料に反映する為やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はインセンティブがあ...続きを読む(全193文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度があるので、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのに、販売以外での業務が多く、常時どの店舗も...続きを読む(全373文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

プラダジャパンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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