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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えています。産育休もとりやすく、復帰する人が多いです。
復帰後も短時間勤務や、日祝出勤免除制度があるので子育てしながら働きやす...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社赤ちゃん本舗
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【良い点】
女性管理職も増えています。産育休もとりやすく、復帰する人が多いです。
復帰後も短時間勤務や、日祝出勤免除制度があるので子育てしながら働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
e-ラーニングでの研修があったり、社内資格の取得制度などもあり教育面は整っているほうだと思います。資格をとれば資格手当がつきます。キャリアア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に店舗は女性が多い職場なので和気あいあいとしています。こどもが好きな人も多く、みんな穏やかな優しい人が多いと思います。男性も中世的な穏...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業管理はしっかりとされており、過度な残業などは少ない。
繁忙期などは、シフトが不定期になりやすいが休みがなくなることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大企業が故に、段階的に、昇給していくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価により多少賞与の金額は左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休などは理解のある環境だと言える。
従業員の女性比率が高いのもその一員だと言える。女性による、接客希望もあり需要もあると言える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きなグループに属しているため、最低限は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属に関しては、施設によりまちまち。
施設...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子どもが好きな方にとっては店舗配属であると毎日見ることができるのでとても良い。子育て総合支援企業としての社会貢献度も高くやりがいのある仕事で...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてアライアンス事業など様々な取り組みをしているがどうしても子どもの数が減っている以上ニーズは縮小している...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独身者に対しては手当がそれなりにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は一切副業禁止。結婚後単身赴任になると手当がかなり少...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有りの社員群であったが給料はそこまで高水準ではない。エリア指定の社員になることも可能であるがそうなってし...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってですが、昇進をすると希望休が取れない。土日を休めることがほぼない為家族との時間を作ることができない。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり少ない。店舗配属になれば女性が多くお局のような方がいる店舗では男性にとってはかなり息苦しさを感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長に昇進するまではかなり給料が少ない。副店長レベルになってやっと平均くらい。全体的に水準アップが必要。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格等を取得すると資格手当が貰えるものもあるので、そういった制度はモチベーションにも繋がるので良いと思う。
しかし現在いる職場から異動したら...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは悪くないと思われる。実際小売、サービス業での年間休日118日は多い方だと感じる。
有給に関しては消化できる店舗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、市役所に行きやすかったり、買い物へ行っても混んでいないのでストレスなく遊ぶことが出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
暇な時間が無いので1日過ぎるのがあっという間に感じるため、やりがいを持って仕事を行うと楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、家族を持つと大変だと思います。独身の間は様々な地域で働けるので、楽しいと思う。ただ将来を考えると不安...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年一度は昇給はある。
評価制度も、店長だけでなくマネージャー等も評価するので、偏ることは基本なく、広く評価がもらえる
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良いサービスをすることが、消費者の幸せな出産経験・育児経験の一助となることを実感できる。
とくに、早い段階から店頭でサポートしてきた顧客が産...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多い性質の小売店で、男性従業員と女性従業員とで業務の行い方についてどのような方針づけをするべきかという問...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属先の空気によるが、有給申請やシフト調節が可能で、希望日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・副店長の間だけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扱う商材が、マタニティ、ベビーキッズを扱っているため、その点は流石に配慮はできている、
育休復帰の社員も多数いる。
子供がいる社員にも配慮が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は大体消化することができる。
希望休も申請すれば通ることが多い。
休みの日連絡くることは、店長でなければほぼ発生することはない。
また、...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
|---|---|
| フリガナ | アカチャンホンポ |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 37億8000万円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 830億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 味志謙司 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 電話番号 | 06-6251-0625 |
| URL | https://www.akachan.jp/company/about/outline/ |
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