プラダジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
年間休日が120日と多く、身体に負担なく働くことができる。私が入社時も3日いって1日休みの形態が多く計画が立てやすかった。
【気になること・...

【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらな...

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。...

【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
事務的には手際良く親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がそのまま評価になる。
評価にならない仕事を露骨にしない者もあり不...

【良い点】
退職に関しては良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じようなことがほかのスタッフにも行われていましたが、
急に...

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定とそれに対する評価を行いますが、その結果が昇給などに反映することは全くなく、給料があがることはあり...

【良い点】
退職する際に面談があり人員不足もあることから年収などあげてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や役職を上げるからと...

【良い点】
せっかく作った顧客の事を考えると
なかなか退職に踏み切れなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って成果を出しても
店...

【良い点】
会社都合での退職であった為、本当ならもっと働きたかった。退職金は割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにアナログ対応なと...

【良い点】
早いスピードで対応してくれました。残りの有給を全部使って1ヶ月の休みを取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足の...

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も勤めているのに給料が上がらないのに、新入社員のほうが給料が高くかなり不満がある。昔からいるずっとプラダを支...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が全てで昇給は凍結しており、長くいても昇給もスキルアップも望めなかった

【良い点】
社長が代わり組織体制大幅に変更した。新しい風が入ってきた。教育トレーニング制度も整う。本部も日本人が増えて日本企業らしい形になってきた。
【...

【良い点】
退職する時は全ての有給を消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第でそのお店の働きやすさが変わります。他のブランドから...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これを長期間はやりがいがない。
派遣バイトには人権がない。　
7時間ずっと立っているだけの...

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は年収でした。
評価が良くても年収が上がらず、将来的にお給料が上がらないんではないかと言う不安もあり...

【気になること・改善したほうがいい点】
Japanの売上げが下がりリーテイルから連日攻撃され、仕事に対してモチベーションが保てなくなり追い込まれるように...

【良い点】
アットホームである。休日はしっかり取得できる。有給も部署によるが、比較的取得しやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える事になった理由は、労働時間と給与が見合っていない事。
年俸制の固定給でサービス残業が当たり前だった。...

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは、評価システムが機能していなかったからです。
今はわかりませんが、私が在籍していた時は評価システ...

【良い点】
店長の対応は良かった。休み希望など聞いてくれるが、店舗の店長によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MDが全く機能していない...

【良い点】
仕事は仕事で割り切れ、休日も制約はあるものの、希望を聞いてもらう事が出来ました。
店舗によって、細かいルールは違うようで、店長によるものだと...

【良い点】
インセンティブの種類は多い。
また店頭から本社へ上がるケースある。
ラグジュアリーでは珍しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まわり...

【良い点】
アウトレットで安く商品が買えるところは良かったです。
基本給が低めにはなってしまうかもしれませんが、予算達成にかかわらず個人売上に対してイン...