クリードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
不動産バブルの波にのって絶好調という雰囲気だった。
きれいなオフィスでみんなイキイキと働いていた。
報酬水準も高く、人材のレベルも高かった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とてもよい会社でした。ただし、中途が多く会社としてはまとまりが感じられませんでした。当時は時代もよく利益を上げられる体制でしたが、景気の浮気沈...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社風はとてもよかった。これから会社が成長していく中で、みな夢をもって仕事をしていた。転職組も多くすんなりとなじむことができた。しごとは大変でし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手商社出身の方で、自分の信念で動く方です。
先見の目もあり、行動力、ネットワークもあるため今後も成長が期待できると思います。とても親しみ...続きを読む(全175文字)

会社更生法適用により、基本的に後ろ向きの仕事ばかりであった。従業員の勤労する態度も温度差が生じており、真面目に仕事をするモチベーションがなくなるような環境...続きを読む(全164文字)

営業力がないのか何なのかしらないが、とにかく疲れた感じの中年の方々が多いという印象があります。声が小さい。つかれたと言い難い。現在の状況は良くはわかりませ...続きを読む(全158文字)

給与は基本年俸制。業績によりインセンティブが出た記憶。年2回あり、一番いいときで
一回につき200くらい。但し、部署によりバラつきがかなりあり、社員の間...続きを読む(全170文字)

業務が多忙だったため、ライフバランスはほぼ仕事がメインといった感じであった。
よって平日は仕事オンリーと考えるべき。但し、休日に関しては業務が立て込んで...続きを読む(全165文字)

会社更生法を申請し事業継続が困難になってしまいましたが、管理職を含めた社員は、たいへん優秀な方々が多く、いろいろな経験、スキルを積むことができました。宗吉...続きを読む(全169文字)

仕事量が多いので、できる人ならばガンガン仕事を任されます。役職はほとんどないのですが基本的に毎年若干昇級はします。基本給は少ないですが、残業代はフルででる...続きを読む(全161文字)

退職を考えることになった理由として。会社の移転でもともと2社別々だったのが1つのビルにまとめられたことで、給与のばらつきが激しい。酷いと月5万円程度の差が...続きを読む(全262文字)

将来性はないと思います。民事再生法適応で倒産しましたから。事業所も転々と東京をめぐっています。不動産投資会社だったのに、いまでは、不動産物件の管理会社にな...続きを読む(全152文字)

ベースが高かった。新入社員でも年収450万からだった。民事再生法適応後はいくらかしりません。倒産前に大規模なリストラをして、そのときにやめましたので。でも...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすそうでした。従業員の半分は女性でしたし。でも、小さな派閥ができていたりして、全体的な働きやすさはちょっと首を傾げたくなります。でも、女性に対...続きを読む(全162文字)

評価基準がクリアであった。今後のキャリアビジョンもしっかりしていた。忙しいときは、かなりの仕事量だったが、その分しっかりと給与・賞与で返ってくるので、大き...続きを読む(全156文字)

まだまだ整っているとはいえませんでしたが、それでも何人かは産休をとったり、産後少し休み、復帰している人もいました。時間も短く働くこともできたようですが、仕...続きを読む(全164文字)

仕事はわりと難しい内容に挑むので、大変ですがやりがいはあります。
ただ、マーケットが悪いと大きな金額が動く分打撃も大きいです。事実、リーマンショック後、...続きを読む(全171文字)

会社更生適用前は給与水準も高く、20代で年収1000万円近く貰っている人もいた。新卒の初任給がボーナスを抜かして年収420万円と高かったのも印象的であった...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを求める人にはまったく向いていない業界だった。そもそも不安的な業界/会社なので、いかに経験を積んで辞めていくかということを考えないと厳...続きを読む(全163文字)

積極的に海外から資金を集めて、不動産ファンドを組成している勢いのある会社であった。若手のうちから、様々なチャンスを与え、育てようという雰囲気があった。ただ...続きを読む(全155文字)