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株式会社クリード

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリードの 社員・元社員による会社の評価

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クリードの 学生による会社の評価

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クリードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クリードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単に服が好きで、アパレル業界で働きたかったのが本音です。こちらの会社の服が好きで面接していただいたのですが、やはり働くとなるといっぱい覚えるこ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    クリードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいと思う。あまり管理管理した会社でないので
    締め切りさえ守ればその間は調整をつけやすいので、育児をしながらでも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意見は通りやすく風通しのよい風土ではあったと思う。個人商店の集まりのような組織であったがそこがまた刺激しあってよかったようにも思う。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな組織で意見は通りやすかった。変化への対応スピードはあるほうだと思った。一部管理職が体調を崩したり精神疾患になりがちなところもあった...続きを読む(全158文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産バブルの波にのって絶好調という雰囲気だった。
    きれいなオフィスでみんなイキイキと働いていた。
    報酬水準も高く、人材のレベルも高かった。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 契約社員

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    【良い点】
    素晴らしい仲間たち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2008年リーマンショックですべてが変わりました。これから景気も良くなっていく時...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもよい会社でした。ただし、中途が多く会社としてはまとまりが感じられませんでした。当時は時代もよく利益を上げられる体制でしたが、景気の浮気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    社風はとてもよかった。これから会社が成長していく中で、みな夢をもって仕事をしていた。転職組も多くすんなりとなじむことができた。しごとは大変で...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員さんからよく電話がかかってきますが、ショップスタッフへの扱いがひどいです。こっちには色々と要求してくるのに、こちらに商品を送ってくる際には何の配慮も...続きを読む(全168文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社更生法適用により、基本的に後ろ向きの仕事ばかりであった。従業員の勤労する態度も温度差が生じており、真面目に仕事をするモチベーションがなくなるような環...続きを読む(全164文字)

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    株式会社クリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力がないのか何なのかしらないが、とにかく疲れた感じの中年の方々が多いという印象があります。声が小さい。つかれたと言い難い。現在の状況は良くはわかりま...続きを読む(全158文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホームネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手:面接を担当してくださった方の人柄が良かったことと、自身の興味と得意なことが活かせられると思ったから。

    面接時の説明との相違:...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)

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    株式会社GREXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がしっかりしているといった話だったが、全然しっかりしていなかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度を見直した方がいい...続きを読む(全82文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)

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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シティネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    クリードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリード
    フリガナ クリード
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
    電話番号 03-5321-6511
    URL http://www.creed.co.jp

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。