東洋ＦＰＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員であれば退職金がきちんと出ます。親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていますし、お給料もボーナスもけっこうもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々な機械や様々な仕事があるので最初はやりがいがありますが、仕事を覚えてくると同じことの繰り返しなので、新しい刺激を求めるかたには向いていない...続きを読む(全184文字)

当時は女性に対する特別休暇等は殆ど無く、部署の中で女性であっても日々の残業がきつい時がありました。また、派遣さんに対しても正社員とほぼ同等の仕事と責任を求...続きを読む(全158文字)

賞与の査定は不透明で、お客の要望に応えて残業になったとしても、残業が多い点をマイナス評価されました。昇進は年功序列な面があり、正当な評価とは思えません。ま...続きを読む(全165文字)

自分が担当した商品がコンビニ等で並んでいるのをみると、やりがいは出ましたが、苦痛だった点も思い出されてなかなか複雑でした。しかもその商品が美味しくなく、残...続きを読む(全183文字)

当時はスキルアップ、キャリア開発など、会社による教育体制は皆無でした。ただ、印刷デザイン関係のソフトは毎日使うので、イラストレータやフォトショップの技術レ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)