回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすそうではあったと思います。
産休をとって復帰する方もいましたので、産休後に仕事が変わるといったこともありません。
事務方と技...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすそうではあったと思います。
産休をとって復帰する方もいましたので、産休後に仕事が変わるといったこともありません。
事務方と技...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整次第で定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職メインかと思って入ったが設計の仕事というより書類作成の仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直近の上司は丁寧に仕事を教えてくれました。
有給などは特に問題無く取得させてくれます。
また家の事情で当日に休む連絡なども問題無く対応してく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
量産立上げのためゴム金型のトライを行うが当然問題が多々起こる、その問題を潰して量産の条件を出したときはスッキリする。
解決のためには協力会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生面は多くの会社と同じような内容です。
401Kの積み立ての退職金がありますので自分で投資先をしっかり選べておければ退職時にある程度の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
家の事情で他県へいくことを決めたので上司に相談して円満に退職させていただきました。
退職の3か月以上前から相談していたのと、仕事自体が少なか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間の目標とその目標達成度合いで評価しているようであったが、評価内容はあまり関係ないように思えた、当人の日々の仕事ぶりなどによる評価が中心と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自社製品を作ろうと資金を回して開発しようと前向きな所。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発商品は不発に終わってしまったこと。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半期に一度の人事評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、賞与にしか反映しないために、会社の人事評価によって、地位や役職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界的に新規参入が少ない。
既に、20年前に多くの企業が淘汰されているので、その中で生き残っているのは大きい。
カシオのGショックを生み出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外に工場や営業所があり、グローバルな視点で仕事ができる環境がある。
場所によっては、海外出張もあり、人生経験が広がる。
また、システム化が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社コバック |
|---|---|
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 西洋一 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
| URL | https://www.covac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。