ＪＡＬ－ＤＦＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
勤続年数が長い社員が多く、社員同士の距離が近い。販売部には20代の若手が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と長年在籍されている社員の関係が強く、中途入社者の意見が伝わりづらい場面がありました。
社員によって指導ス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
JALUX傘下であり、スケールの大きい事業に参画しているという実感がありました。また、取引先も安定企業であること。続きを読む(全63文字)

【良い点】
販売部門を対象にした表彰制度があり、定期的に社長から直々に賞状が送られる風土が素敵だなと思いました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が深夜帯や早朝にメールを送信するといったケースが恒常化していましたが、注意・改善の措置がされる風土がなく不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
視点は成田空港・羽田空港の二拠点で転勤がないため、キャリアを想像しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかく、入社してから半年間は空港で飛行機が見える高揚感からやる気がMAX。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番勤務制が、後々...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、給料の元が取れていなさそうで見ていて可哀想。それでもやる気がある人がずっと会社にいるイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
飛行機が年に往復3回無料になります！実家が地方の人はかなりおすすめです。
また、年に1回2万円が経費として落とせるので福利厚生は女性ならでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
9割女性ですが、女性ならではのギスギスした感じもなく働くやすいと思います。
高額商品を販売すると、みんなで拍手や励ましの言葉を掛け合えるので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給はそこまで在籍期間が短いので何とも言えませんが賞与はいい方だと思います。評価も自分自身でも行い、店舗の直属の上司が行います。1対1で話す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高いけれど評価があんまりでした。上司に気に入られてる人は上がりやすいのかもしれません。私はどちらかといえば雑用をしていたので
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業すればその分はきちんと支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないため、残業しないと月収は結構少なくなる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料以上の働きを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスパなどを気にするなら少人数でも回せるような教育をするべきだと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ダラダラ働いてぼちぼちの給料でいいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、サービス残業はいずれしないと回らなくなってくる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が狭いため、入社年数の長い方々がとても損をしている印象。役職手当を抜くと新入社員とあまり変わらな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に1度昇給がある
ボーナスも年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しないといけないことがある
従業員販売やノルマなど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3ヶ月に1回ほど評価面談がありました。アルバイトでも評価の機会があるので、毎回目標を立てることで成長の機会となって働く上で良い点でした。昇格...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業成績が良くて、真面目に仕事をこなしていれば、昇給させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新規さんを獲得しても、ほんの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職とかはなかったので、プレッシャーが少なくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く努めていてスキルがある人と入職してすぐ...続きを読む(全138文字)