この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良い方。外国人スタッフも多く、男性スタッフもちらほら。
外国人同士でも外国語で話すことなくフレンドリーで良い人ばかり。
パートタイマ...続きを読む(全505文字)
株式会社JAL-DFS 報酬UP
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【良い点】
風通しは良い方。外国人スタッフも多く、男性スタッフもちらほら。
外国人同士でも外国語で話すことなくフレンドリーで良い人ばかり。
パートタイマ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
たくさんのブランドの化粧品を扱うため、自分の美意識も上がるし流行に詳しくなる。人よりも早く新商品に触れることもできる。やりたければ、ブランドの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内外問わず、沢山の人々を接客し、楽しいショッピングのお手伝いができること。客層がとても良く、接客をしていて辛いことなどはほぼなかった。さまざ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
空港の国際線での勤務になり、多国籍の方がお客様として来店されるため、語学に自信のある方はもちろん活躍でき、ワクワクした気持ちで働くことができる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。月の残業時間もほとんどなく、数ヶ月前であれば休みも取れる。空港でのシフト勤務になるため、住宅補助制度、または借上寮があり、住居...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりがいはある、マネジメントを伸ばせる事。空港が好きなかたはオススメする。お客様と話すのが好きのであれば良いと思う。そして有給はしっかりしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
化粧品研修、セリング研修、中国語研修など外部委託で行われる研修が年に数回あった。また、社員同士でアウトプットし合うこともあり、会社も積極的にサ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で店長なども女性なので働きやすい環境だと思う。出産休暇や育児休暇などはとても取りやすい環境にあると思う。何度も取っている人もいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手グループだけあり、福利厚生は手厚いと感じます。社宅・家賃補助があるので、お給料の額面は少なくてもそこまで負担にはなりません。通勤費も出ます...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は一般的な接客業とあまり変わらないと思います。
賞与は売り上げや自分の頑張りによって、大きく変わってくると思います。
また、役職も年功序列...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思います。
また、4勤2休で動いているため先の予定も決めやすいです。
シフト制で動いているため、繁忙期や接客が長引かな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、人間関係も良好で、雰囲気がとても良いです。またほとんどが女性のため、産休や育休にも理解があり、取りやすいと思います。
子...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修制度等が充実しているので初めて接客業を経験される方でも様々な知識を習得できる機会があります。新人には必ず先輩がマンツーマンで教育をする体制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給や希望休はかなり取りやすいですし周りも配慮してくれます。また、管理職以外は残業もしないように管理されるので、ワークライ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は等級制度で、年に1回昇給がある。等級が下がることは基本ないが、部署異動した場合でも等級が変わらない為、求められる基準が高いと少し感じた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生でテーマパークのチケットが少し安く買えたりした。システムは少々分かりづらかったが、総務部が詳しく、いつでも聞くと教えてくれる為利用しや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中間管理職含めて女性社員がほとんどを占める為、キャリアパスを想像しやすい。産休育休はもちろん、事務職・販売職(シフト勤務)どちらでも休みを取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は恐らくどの会社よりもしっかりしていると思う。(大手のエアラインはそんな感じだと思います)
後輩育成や国家資格取得など会社が全面的にサ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がなくそれに左右されることはないので毎月同じ給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン整備士の給料は低い。
本体の社員なら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がない。
早番の後などは、家族と過ごしたり同僚と飲みに行ったりプライベートの計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売職にしてはいい待遇だと思う。寮費がとても安いので、そこが大きい。残業が殆どないので、ほぼ基本給プラスシフト手当のみ。基本給も少ないが、まあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が9割を占めている職場なのでサバサバしている。人間関係は気にならない。育休、産休などは殆どの対象者が利用しているのでその点は大手グループの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランド品と多く関わるので、どの部署にいても常に新商品があり、外部からの商品研修があります。社外での語学試験の受験や、資格の取得なども推奨され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって大幅に変わります。販売部は中間管理職以上でない限り、残業は少なく基本的に定時に帰ることができますし、帰ることが推奨されま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているため女性は働きやすいのではないかと思います。お子さんがいらっしゃる方も多いですし環境的にも働きやすさを感じます。
【気に...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社JAL-DFS |
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フリガナ | ジャルディーエフエス |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 山田裕信 |
本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1第2駐車場ビル中央棟地下1階 |
電話番号 | 0476-34-4300 |
URL | https://corp.jaldfs.co.jp/ |
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