この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品研修、セリング研修、中国語研修など外部委託で行われる研修が年に数回あった。また、社員同士でアウトプットし合うこともあり、会社も積極的にサ...続きを読む(全178文字)
株式会社JAL-DFS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JAL-DFSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JAL-DFSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
化粧品研修、セリング研修、中国語研修など外部委託で行われる研修が年に数回あった。また、社員同士でアウトプットし合うこともあり、会社も積極的にサ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要だと思われる語学については割と無理強いではなく、個々の判断にまかせて接客しながら学んでいきました。プレッシャーなくマイペースですすめていく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は恐らくどの会社よりもしっかりしていると思う。(大手のエアラインはそんな感じだと思います)
後輩育成や国家資格取得など会社が全面的にサ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランド品と多く関わるので、どの部署にいても常に新商品があり、外部からの商品研修があります。社外での語学試験の受験や、資格の取得なども推奨され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランド品と多く関わるので、どの部署にいても常に新商品があり、外部からの商品研修があります。社内での語学習得や資格取得もとても推奨されていて、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しは良い方。外国人スタッフも多く、男性スタッフもちらほら。
外国人同士でも外国語で話すことなくフレンドリーで良い人ばかり。
パートタイマ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
たくさんのブランドの化粧品を扱うため、自分の美意識も上がるし流行に詳しくなる。人よりも早く新商品に触れることもできる。やりたければ、ブランドの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか、上層部やリーダー陣の着目している点が不明確。ただ売上をあげる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
国際線側へ配属されると、世界各国のお客様の対応ができ、非常にワクワクする。やり取りは基本的には英語のため、お客様のニーズを確実に理解し、自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制の為、予定が立てやすい。早番終わりの日は16時には退勤できる為、ちょっとした買い物やお出掛けもできたりする。遅番の日は13時からの出勤...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内外問わず、沢山の人々を接客し、楽しいショッピングのお手伝いができること。客層がとても良く、接客をしていて辛いことなどはほぼなかった。さまざ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
空港の国際線での勤務になり、多国籍の方がお客様として来店されるため、語学に自信のある方はもちろん活躍でき、ワクワクした気持ちで働くことができる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。月の残業時間もほとんどなく、数ヶ月前であれば休みも取れる。空港でのシフト勤務になるため、住宅補助制度、または借上寮があり、住居...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりがいはある、マネジメントを伸ばせる事。空港が好きなかたはオススメする。お客様と話すのが好きのであれば良いと思う。そして有給はしっかりしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で店長なども女性なので働きやすい環境だと思う。出産休暇や育児休暇などはとても取りやすい環境にあると思う。何度も取っている人もいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された時は必ず1人トレーナーがつき、マンツーマンで丁寧に教えてくれました。
独り立ちした後も、周りの先輩が優しく教えてくれたので、働く環境...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客や商品管理スキルが学べるが、深いキャリア開発には限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発には限界がある。辞める人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イーラーニングを推奨されていましたが、みんな流し見しているだけで、役に立つことはほとんどなかったです。
だけど、ちゃんとみているかなどチェック...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放置されるので自分で取得する意識が必要である。誰も教えてはくれないので覚悟が必要と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は全くありませんでした。(現在は経営体制が変わったようなので変わっている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職者はほぼ中途採用者の為、仕事による取り組み方が人それぞれ異なります。どれが自分に合った方法か、上司と折り合いを付けながら模索していく事がで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望したら社内資格などを取れる。取ろうとしたときに社員さんから資格の勉強方法を教えてもらったりできるのでとても取りやすかったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度が皆無。
受け身だと何も教えてもらえない。
マニュアルをなく基本口頭での教育。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の入社研修はかなりしっかりしています。また昇格する際など、節目にしっかりと研修があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社JAL-DFS |
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フリガナ | ジャルディーエフエス |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 山田裕信 |
本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1第2駐車場ビル中央棟地下1階 |
電話番号 | 0476-34-4300 |
URL | https://corp.jaldfs.co.jp/ |
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