ＪＡＬ－ＤＦＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
販売部門を対象にした表彰制度があり、定期的に社長から直々に賞状が送られる風土が素敵だなと思いました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が深夜帯や早朝にメールを送信するといったケースが恒常化していましたが、注意・改善の措置がされる風土がなく不...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と長年在籍されている社員の関係が強く、中途入社者の意見が伝わりづらい場面がありました。
社員によって指導ス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勤続年数が長い社員が多く、社員同士の距離が近い。販売部には20代の若手が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士...続きを読む(全145文字)

【良い点】
JALUX傘下であり、スケールの大きい事業に参画しているという実感がありました。また、取引先も安定企業であること。続きを読む(全63文字)

【良い点】
販売力ある人、売上が取れる人は上から評価ちゃんとしてもらえる。また、インセンティブもお金ではなく強化ブランドの商品がもらえるため、そのために...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、給料の元が取れていなさそうで見ていて可哀想。それでもやる気がある人がずっと会社にいるイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく、入社してから半年間は空港で飛行機が見える高揚感からやる気がMAX。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番勤務制が、後々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
飛行機が年に往復3回無料になります！実家が地方の人はかなりおすすめです。
また、年に1回2万円が経費として落とせるので福利厚生は女性ならでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
9割女性ですが、女性ならではのギスギスした感じもなく働くやすいと思います。
高額商品を販売すると、みんなで拍手や励ましの言葉を掛け合えるので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝は必ずなので合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が出ていかないことには片付けなどが後ろ倒しになるため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日日数は120日と多い。
有給は入社して半年程度で10日文付与される。
規定により残業は30時間まで。
休日出勤は少なくなってきた。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シフト制なので自分の休みたい日に平日土日関係なく、職場の人と被らなければ休めます。しかしその代わりこれも店舗にもよりますがアルバイト・パート...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私はアルバイトだったのですが、時間の融通がきいてとても良かったです。社員の方々も優しく、女性も多かったので女性への理解もあり子育て世代の主婦...続きを読む(全199文字)

【良い点】
長期休みが長いので旅行などが好きな人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みは日曜のみ。休みが少なくて連勤がある。13連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他の販売職と比べて、比較的お休みがしっかり取れると感じました。月に9回休める月と8回休める月があって、その他にも夏、冬、有給とあり繁忙期を避...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アルバイトに関しては問題なく、いくつかの店舗を回りましたがどこに関しても日数などの調整はしっかりして下さった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長過ぎて身体の疲れが取れないどころか、病んでしまいそうでした。新卒は毎月、会...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8時間+1.5時間残業+1.5時間休憩の11時間拘束に通勤時間を合わせて大体半日程度拘束されるので基本的に出勤す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事に全てを捧げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした際に叱責を受けましたがタイムカードを切らせてから説教はやめた方が...続きを読む(全81文字)