この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と長年在籍されている社員の関係が強く、中途入社者の意見が伝わりづらい場面がありました。
社員によって指導ス...続きを読む(全104文字)
株式会社JAL-DFS
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と長年在籍されている社員の関係が強く、中途入社者の意見が伝わりづらい場面がありました。
社員によって指導ス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤続年数が長い社員が多く、社員同士の距離が近い。販売部には20代の若手が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
JALUX傘下であり、スケールの大きい事業に参画しているという実感がありました。また、取引先も安定企業であること。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
視点は成田空港・羽田空港の二拠点で転勤がないため、キャリアを想像しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が深夜帯や早朝にメールを送信するといったケースが恒常化していましたが、注意・改善の措置がされる風土がなく不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売部門を対象にした表彰制度があり、定期的に社長から直々に賞状が送られる風土が素敵だなと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
4勤2休制なので比較的休みが先までわかるのでスケジュールが組みやすい。有給消化も周りとの相談が必要な場合もあるが比較的取れるので私生活を充実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しは良い方。外国人スタッフも多く、男性スタッフもちらほら。
外国人同士でも外国語で話すことなくフレンドリーで良い人ばかり。
パートタイ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
研修制度等が充実しているので初めて接客業を経験される方でも様々な知識を習得できる機会があります。新人には必ず先輩がマンツーマンで教育をする体...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お正月は特別手当が頂けたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、決まったお休みのパターンで入ると時給が上がるようで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
結婚のために退職しました。職場の人間関係は良好でしたので、退職の際は皆さんでお別れ会を開いて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト希望はほぼ通して貰えます。早番遅番の勤務と平日休みだったところです。お正月勤務の時は手当が出ました。
色々な国の免税品が手に取れる所で...続きを読む(全179文字)
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人それぞれの語学力を持っているのはすばらしいと思うが、まだ語学力が足りない部分があると小バカにされる雰囲気が多い。
そういう人が職場に残り、そうでない...続きを読む(全168文字)
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就職して後悔する人が多い。JALグループの一員として魅力はあるが、やりがいを感じるような仕事はゼロ。仕事内容は配属先によって異なるが、忙しい店舗だとひた...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社JAL-DFS |
|---|---|
| フリガナ | ジャルディーエフエス |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 売上高 | 102億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田裕信 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1第2駐車場ビル中央棟地下1階 |
| 電話番号 | 0476-34-4300 |
| URL | https://corp.jaldfs.co.jp/ |
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