株式会社アクセスネットの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.access-net.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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3.5
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社アクセスネットの口コミ・評判
投稿日:2016年5月18日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】良くも悪しくも派遣先による。自社勤務よりも外に出た人のほうが長続きする傾向にある。実力主義のところが多く、女性だから不利ということはあまりない。...

株式会社アクセスネットの口コミ・評判
投稿日:2016年2月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】全体的に社員のことを考え参画するプロジェクトを選んでくれている。体調や心を崩してしまった場合などのフォローなどもしっかりしている。半年に一度は上...

株式会社アクセスネットの口コミ・評判
投稿日:2015年6月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築

給与は額面で提示されていましたが、明細では基本給と業績給という名目にわかれており、額面のうち四分の一程度は業績給となります。ボーナスは夏と冬で支給されてい...

株式会社アクセスネットの口コミ・評判
投稿日:2015年6月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築

有給の取得しやすさ:完全に現場依存。とれる人は取れるしとれない人はほとんど取れない。
休日出勤の出勤頻度:完全に現場依存。忙しい現場では夜間勤務や休日出勤...

株式会社アクセスネットの口コミ・評判
投稿日:2015年5月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【給与】昇給頻度は一般的だが、昇給額が微々たるもの。
正直、残業しなければ、生活が成り立たない。【その他】全ての事柄について、最後は精神論をアドバイスされ...