ＧＭＯアドマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
穏やかな人が多いので、怒鳴られるなどのパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のマネージャーはめんどくさがり...続きを読む(全478文字)

【良い点】
こちらから質問すれば丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はともかく所属部署は自分のことだけに集中している...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に偏りがあり、なかなか成長が難しい状況であり、その状況は
現時点でもあまり変わっていないように思われます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収については期待しないほうがいいと思います。
GMO本体からの給与体系の指定があり、その範囲でないと
給与がアップしないようになっているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子持ちの男性上司は、保育園の送り迎えをしていて時間をずらして働いていたので、相談すれば理解をしてくれるのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員(派遣社員や契約社員、アルバイトも)が使えるカフェテリアがあります。コーヒーやさまざまな飲み物が注文できます。
予約が必要でしたが、バイ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年4回の評価制度があったため、やった仕事が即評価につながります。
それなりに結果を出せば1年程度で昇進することも可能でした。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内外の勉強会がありそちらへの参加を応援してくれます。またデジタル人材育成のためのプログラムや仕組みを積極的に構築していて、スキルアップがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚・出産後も働き続けるメンバーが多く、働きやすさを示していると思います。時短勤務や緊急時の対応にもまわりの理解があり、フォローしあっている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ランチやカフェドリンクが無料なのが、最大の魅力です。おやつやパンも随時無料。夜間対応があるメンバー向けにも、夜専用の自動販売機があり、食事の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)