西武企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が仕切っていてそれ以外の社員は完全に雑用しかさせてもらえません。
やりがいとは程遠い環境にあると思います。
営業は完全に歩合制です。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職は基本的に外注採用なので、給与はほぼ歩合制ですが、事務職で採用の場合はパートさんでも福利厚生がしっかりしています。会社全体の男女比率が...続きを読む(全168文字)

事業に将来性が全く無い。従業員hの会社に対しての不満は大きい。社長は傍若無人で成績の悪い社員に対してのプレッシャーはきつい。成績に応じて次のエリアが決ま...続きを読む(全188文字)

不景気なこともあり、よくわからない地図に広告代を出す人はとてもすくなくなってきています。かなり辛いしごとでした。
ですが良いお客さんにあたると、人のあ...続きを読む(全204文字)

ワンマン社長(60歳)の会社なので、社長が高齢になり仕事が出来なくなったら自動的に消滅するのではないかと思います。正社員は事務員の女性だけで、営業さんは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給は業界内では平均的で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社みたいになる。
年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)

【良い点】
自己評価シートのようなものを提出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出するものの、それが反映されているのか、どのような基準な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
砂礫が長ければ長いほど年収は着実に上がっている様子ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給も明確な評価基準は見...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)