西武企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が仕切っていてそれ以外の社員は完全に雑用しかさせてもらえません。
やりがいとは程遠い環境にあると思います。
営業は完全に歩合制です。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職は基本的に外注採用なので、給与はほぼ歩合制ですが、事務職で採用の場合はパートさんでも福利厚生がしっかりしています。会社全体の男女比率が8...続きを読む(全168文字)

事業に将来性が全く無い。従業員hの会社に対しての不満は大きい。社長は傍若無人で成績の悪い社員に対してのプレッシャーはきつい。成績に応じて次のエリアが決まる...続きを読む(全188文字)

不景気なこともあり、よくわからない地図に広告代を出す人はとてもすくなくなってきています。かなり辛いしごとでした。
ですが良いお客さんにあたると、人のあた...続きを読む(全204文字)

ワンマン社長(60歳)の会社なので、社長が高齢になり仕事が出来なくなったら自動的に消滅するのではないかと思います。正社員は事務員の女性だけで、営業さんは数...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP（係長ク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)