この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては良いと思います。残業代が働いた分だけ支給されるので、がんばれば頑張った分だけ頂ける印象です。同世代の中では、平均少し上位の収入...続きを読む(全192文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
株式会社さんぽうの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
事務職にしては良いと思います。残業代が働いた分だけ支給されるので、がんばれば頑張った分だけ頂ける印象です。同世代の中では、平均少し上位の収入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
身近な教育に携わることができやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く社員の入れ替わりが多い。休みも少なく残業も多...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準、長く勤めてもほとんど上がらない。評価シートの提出はあるものの、意味を成しているかわからない。きちん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は入社初年度から3回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「年収」年収は少しづつ上がっていきます。
「評価制度」評価制度は整っていないので、頑張ったから、成績上げたから評価されるということはありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしていない、上司に嫌われると評価されずに終わる。コロナで影響を受けたのは仕方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。すべて自己申告制で全員が満点で提出します。目標は一定期...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
仕事の量や質に比べると給与は高いと思う。もくもくと作業をこなして、それ相応の給与がもらえればいい、という方にはおすすめ。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
給与は初任給で20万円ほどだそうです。残業代は別途支給されるそうです。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上限はありますが残業代が付くので、新卒の基本給が最初15万ないくらいでしたが、繁忙期の収入はかなり多かったです。月ごとに金額の差が激しいです...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度は、フィードバックが当時あまりなかったため、分かりづらかった。
書面もしくは口頭ででも、どうい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働いている人は全体的に良い人が多い。
教育関係に興味がある人には、すごく遣り甲斐を感じる面白い仕事だと思う。
高等学校に営業をするというニッ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にない。賞与前に実績を書かさせるが、毎回異なるものを書かなければならない。それを書いたところで特に評...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給がかなり低い。
定期昇給はあるが、非常に少額アップ。
また、在籍年に応じた昇進・役職手当付与があるが該当年度は定期昇給は無し。
様々な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明のため、納得いかないことが多い。仕事量では評価されず、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が多かった分、同年代事務職·同レベルの大学卒の中では
結構年収は高い方でした。
新卒で入って数年はそのように感じると思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は大事だと言うことを思い知り、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低いです。運転手当て、住宅手...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
同業他社に比べて高い方だと思う。さすがに一部エリートには敵わないが悪くはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の評価制度は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は上限こそあるものの働いた分はしっかり支給される。基本給は低めに設定されているため、その分を残業代で補填するような感じ。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いろんな手当が付いていました。
営業じゃなくても営業手当、実家暮らしでも家賃手当、他には精勤手当や交通費など。これらの手当が付けられてやっと...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
裁量はないが、その分各自のやるべきことが決まっているので、そういうのが好きだという人には働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に35時間(繁忙期は期間が延びます)までですが残業代は出ます。ただし、35時間を超えるとサービス残業となります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列・社歴によってほぼ決まっているので長く勤めていればそれなりにもらえます。個人のノルマより、全体が上がっていれば上げてくれるという評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社3年目くらいまでは、そこそこ良い給料がもらえる。
残業代もしっかり至急される。(ただし繁忙期以外は制限あり)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最低限生活できるほどの年収。中小企業だけにあらゆることがシステム化されていない。一番仕事できない人が上に立っている会社
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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