ぴえろのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社会保険が完備されている点。また、社員が増え、新人の給料も昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく副業やリモー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給をすべて消化してから退職をさせていただけたので大変助かりました。また、総務の対応も丁寧でわかりやすかったです。退職後も気にかけていただける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、一人で責任をもって納品しないといけない点。先輩や周りの人もあまり助け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アニメ制作会社にしては良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をきちんと見ていない為、仕事ができない人がキャリアアップしている場合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料がかなり安定してくる。また、やりたいことは積極的に発言すれば受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言わないと受...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社も大きいため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のヒット作である自社IPのみを売りとしており、新しい動きがあまり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスタイムであり、時間を調整できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて子供がいる人は現場で仕事を続けるのは厳しいので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロデューサーになりたい人はそのまま続けていけば年功序列でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が整っていな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライツ（作品の権利）を持っていることや、グッズ制作と販売をしており、そのおかげで会社が回っている。前社長の偉大な恩恵。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の作ったものが公共テレビで放映され、様々な媒体で拡散される。実際に生身の人間の声を聞くことができることはやりがいになる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に土日休みなのがよいところ。
有給休暇を気軽に取れない風潮があるのが、少し残念に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本どの部署も完全週休２日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他の会社にも言えることだが、業界特有の忙しさは否めない。
それをある程度調べた上で、覚悟した上で入るしかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事前に休みを共有しておけば問題なく休みを満喫できると思います。有給も事前に相談して調整すれば長期で取ることも可能だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電通から取引停止処分を受けて案件が激減。
今後は日程的に逼迫した案件はあまりないかもしれない。
最王手の広告代理店...続きを読む(全99文字)