コニカミノルタビジネスソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全156件）

【良い点】
コニカミノルタジャパン株式会社では、顧客の課題に応じた提案やサポートを通じて、業務改善や効率化に貢献できる点にやりがいがあります。一方で業務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コニカミノルタジャパン株式会社は、年収は平均500万円台と比較的高水準で安定しています。一方で評価制度は目標管理型ですが年功的な要素も残り、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コニカミノルタジャパン株式会社は、全体としてワークライフバランスの意識は高く、有給取得もしやすい環境ですが、部署や職種によっては業務量に差が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コニカミノルタジャパン株式会社に入社した理由は、大手企業としての安定性と、ICTソリューションを通じて企業の業務改善に貢献できる点に魅力を感...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業務量やプレッシャーに対して、評価や処遇の反映がやや見えにくいと感じる場面があり、今後の働き方について見直したいと考えるようになりました。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
慣れないプロデューサー職としての採用していただきましたが、様々なプロジェクトの実績と実力は評価してもらえていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
直販営業、代理店営業を通じてお客様から感謝の言葉をいただいた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機事業が収...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良いで安定しています。
単月のインセンティブはないものの
社員全員が大きく格差はないのかなと思います。
賞与については、近年は良いと思います...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各種保険
住宅補助
退職金制度
カフェテリアプラン
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当などがあればいいなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コニカミノルタブランドもあり、顧客数も多く代理店を通じて接点を持てる機会はありますのでビジネスチャンスは多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
技術的なスキルおよび対人折衝力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差や個人差によるとおもうが、マンネリが出てくる。
様々...続きを読む(全104文字)

【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
従来の製品のほか、関連付随商品の販売にも力を入れているので、そのあたりも含めプラスと考えられるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
同業ははやり本業のみでの成長は難しいと思われる。関連商品にも同様に興味を持ち続けれるかたには向いているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
複合機の保守契約があるので以降数年は安定すると思われる。
商業用複合機・プリンターは評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全252文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多く、相談にも気軽に乗ってくれる。
またソリューション・システムに関する部署も積極的に案件相談に応じてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フレックス、直行直帰、テレワーク可と制度を利用すればメリハリをつけて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、帰社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結構前の話なので記憶が曖昧ですが、賞与は良かった記憶があります。続きを読む(全38文字)

【良い点】
初めのうちから、様々な業務を経験させて下さり、先輩方に恵まれていました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
人に恵まれていたので、辞める時には本当に悩みました。今でも勿体なかったという気持ちが少しだけあるくらい、恵まれていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複合機の収益が落ちる中、複合機以外の商材を取り扱うなどしています。コニカミノルタ
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機以外の商材を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与については特別良いわけでも悪いわけでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、あいまいな部分が多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ前より制度としてはあったテレワークやフレックスの制度がコロナをきっかけに一気に実施されるようになった。
部署によって有給の取り方にバラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当たり前だが結果を出してないと昇進はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職になると外部や親会社から人が来ることが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社と差別化のない商品なので営業力がついたと思う。
有給はとりにくい雰囲気ではない。
色んな研修があったり、社内での成功事例共有大会などあっ...続きを読む(全196文字)