コニカミノルタビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
結構前の話なので記憶が曖昧ですが、賞与は良かった記憶があります。続きを読む(全38文字)

【良い点】
給与については特別良いわけでも悪いわけでもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、あいまいな部分が多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は同世代と比較してとても良いわけではないが悪くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実際のところあいまい。人事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
期初に目標を入力して期末に結果を入力、面談をして評価を確定します
目標、結果はPCからいつでも確認できます。
年収はお金で生活に苦労しない分は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
高卒採用もあります。したがって若いうちから力を身に着けることができ、収入も入社したては低いものではありますが、きちんと昇給してくれました。また...続きを読む(全206文字)

【良い点】
よくもなくわるくもなく
業界給料で中の下くらいです。

仕事はやっても、やらなくてもさほど給料はかわりません。
ボーナスに関してもさほど多くも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方であれば給料はよいほう。会社のメンバーもほとんど悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が厳しいので、右肩上がりには...続きを読む(全201文字)

【良い点】
組織変革をしている最中で、これから大幅に内部が変わりつつある。無駄な人員は適材適所に、効率的な改革がすするでいる。フレックスが導入されたことで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目標となる営業成績を達成できれば、かなり高待遇の賞与を得る事が可能。ベテラン営業マンで優秀な人達は一回の賞与で一本超えしており、逆に成績を出せ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。あまり詰められない。サポート体制がしっかりしている。
給料は定期的に上がっていきボーナスもかなりいい方だと思う。
転...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給与は同年代と比較してあまり変わらない。福利厚生が充実しており特に住宅手当はかなり手厚い。土日祝出勤がある場合も手当がきちんと付くような仕組...続きを読む(全180文字)

毎月の給与は並みだと思うが賞与が少ない。賞与支給額は半期毎に個人の業績評価で増減するが、目標項目や目標値がトップダウンで無茶なものに設定される。結果として...続きを読む(全157文字)

年収は世間的に見れば低くない。事務なら残業代もでるし、営業なら営業手当もでる。ただし同規模企業と比較すれば見劣りしてしまう。
特に給与上がり幅だが、定期...続きを読む(全210文字)

当たり前ですが、給料はしっかりでます。
技術系は残業代もきっちり出ますので、仕事をした分だけ返ってくる印象。
逆に営業系は相当忙しそうにしていますが、...続きを読む(全166文字)

新卒入社だったので、ほかの会社に勤めている同年代との差はそんなに感じませんでした。ただし、課長クラス、部長クラスになってくると一部上場会社とは思えないびっ...続きを読む(全160文字)

給与・賞与ともに業績を上げてもほとんど変わりません。
自分の業績が悪いときは救われた気がしますが、
自分の業績が良いのに賞与が減るなんてことも良くあり...続きを読む(全192文字)

全体としては非常に良い会社だと思います。給料面も大手企業と比べると見劣りするところはありますが仕事がそれほど激務ではないので十分な額だと思います。休みも非...続きを読む(全312文字)

営業目標を達成すると賞与に反映されます。なので、結果を残すだけ
賞与も高くなりモチベーションも上がります。
個人だけでなく組織の達成度合によっても賞与...続きを読む(全158文字)

給与はそれほど高くないし、賞与は会社業績より所属先の目標数値に対して決まることから
安定はしていなかった、さらに個人が目標を達成しても、高いほうに振れる...続きを読む(全179文字)

年2回の業績評価制度があり、職種によってはクリアは無理な条件が上司の判断によって決められる。また、通常の業務と業績評価の内容がマッチしていない事が多く、本...続きを読む(全151文字)

・給与、賞与について、特に満足はしていなかった。
・昇進昇給・キャリアパスについて、特に満足はしていなかった。
・評価制度について、該当時期ではまだ整...続きを読む(全173文字)

入社からあまり経たない時点では同年代と同じ位の給与がもらえると思うが、年齢が進むにつれて、他の企業との差が激しいように思う。
(部長クラスの管理職になる...続きを読む(全236文字)

給料35万円、賞与80～100万円くらいあり自分としてはまあまあ満足しておりました。
実績とリーダーシップを上司に評価されれば、誰にでも昇進昇給チャンス...続きを読む(全162文字)

基本的には人事評価制度が完成されているので、公平な判断をしてもらえます。特に営業に関しては年間の目標値が数字として設定されているので、分かりやすい評価をし...続きを読む(全185文字)

給料については、部署により残業があるところは、多くなる。
開発など裁量労働の部署は、いくらやっても同じであるが、時間を自己管理できるので、そこはよい点で...続きを読む(全153文字)