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株式会社荏原製作所

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(161件)
  • ES・体験記(13件)

株式会社荏原製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社荏原製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 海外営業

【良い点】社員は全般的に”いいひと”が多いと思われる。昔は、かなりある意味元気で、俗に言う”つわもの”が多い会社だったようだが。おとなしく、紳士的な人間が...

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 海外営業

【良い点】女性エンジニアが海外の現場で数カ月単位で滞在し、プロジェクトを担当できる度量のある会社であった。知る限り、女性の方が元気で強い印象もあり、会社や...

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 海外営業

【良い点】業務上、個人の裁量がおおきく、やりがいは非常に大きいと思われる。その分、業務の立て込む時期等は、その責任ゆえワークライフバランスが崩れる可能性が...

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 秘書

【良い点】夏季休暇、冬季休暇が他の企業に比べて長いので、海外旅行に行くことが可能。有給も併せて使用すれば1週間以上休める。また、終業時間もかなり早いので、...

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 秘書

【良い点】良くも悪くもガツガツしていない社風なので、全体的にあまりストイックな雰囲気は無い。社員ものんびりした雰囲気の人が多いと思う。よく言えば厳しくなく...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 秘書

【良い点】正社員の方は育児休暇や時短勤務もあるので、出産後も復職して働きやすい会社なのではないかと思います。時短勤務でなくても16:30定時なので、早く帰...

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 施工管理

【良い点】主任、課長と役職があがるごとに社内研修が受講出来る。技術系ではスキルアップ、維持のための研修を年に一度程度受講できる。大企業だけに教育は充実して...

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】プラント設計でいろいろな業務を経験できる。計画設計、プロジェクト設計、品質監査、現場立会、試運転、顧客打ち合わせ、官庁申請。社会の役にたっている...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】本社、一部工場の社員は比較的穏やかな人が多いといって差し支えない。いわゆる真っ当な社会人が多い印象で、一緒に仕事をする際も特にプレッシャーはなか...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】年功序列。人事制度改革が少しずつ進むようになってきており、人事評価が高い社員は以前よりも給与が増加するものと思われる。【気になること・改善したほ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 海外営業

【良い点】インフラを中心とした官需ビジネスを中心としているため、今後いきなり事業が突然死するようなリスクは極めて少なく、安定しているといえる。海外展開につ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 海外営業

【良い点】良くも悪くも典型的な日本の製造企業で、社員は総じてあたたかく親切である。管理職もそれほど厳しい目標が与えられていないため、馬が合えばとても居心地...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 海外営業

【良い点】部門によって異なると思うが、海外のプラント部門(現在水ing)は若手の時からかなり裁量を与えられて、自由に市場開拓からプロポーザルプロジェクトマ...

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退職理由

投稿日:2018年2月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】会社規模が大きい。【気になること・改善したほうがいい点】女性がまだ「女の子」と呼ばれている古い体質の会社です。男性優位です。それが良いという人も...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】繁忙期は忙しいですが、7月後半とお盆の2回の休みが、良かったです。秋休みもありますし、休みが多い会社です。その代り、1年のうち何回か土曜日出社が...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】自分のペースで仕事が出来る。有給は比較的簡単にとらせてもらえる。資格取得支援がある。残業は月20時間程度。安全には配慮されている。作業服や安全靴...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 弁理士

【良い点】月の残業時間は平均すると20時間程度であり、土日出勤も全くありませんでした。また、盆休み前に夏休みもあり盆休みの混雑を避けての旅行などが可能でし...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】働き方改革が徹底されており残業時間が少ない。子育て中の女性は勤務時間の短縮がみとめられている。【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】以前は築年数がかなり長い社有の社宅だったが、借上げ社宅制度に移行したため、住居に関する自由度はかなり高まったと思う。また育児・介護者については男...

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退職理由

投稿日:2017年7月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 人事

【良い点】部門内外を含め、親切な人が多い。例えば、他部門と連携して進めなければいけない業務がある場合、他部門の部門長が担当者レベルにも時間を割いて必要な情...

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